а ​​мета - описати загальні риси сучасного напрямку менеджменту, а також виділити кілька найбільш відомих концепцій. Для досягнення поставлених завдань ми проаналізували історію розвитку управлінської думки з кінця XIX століття, виділили передумови зародження сучасного напрямку, описали ряд концепцій, провели порівняльний аналіз.
У результаті виконаних в першому розділі реферату досліджень можна зробити наступні висновки:
1. У розвитку науки управління спостерігається певна наступність ідей.
2. Розквіт менеджменту як науки припав на період переходу від машинної ери до інформаційної.
3. Основними передумовами до формування сучасного напрямку менеджменту з'явилися:
Гј Зростання значущості освіти. p> Гј Підвищення вибірковості споживачів. p> Гј Розвиток сучасних технологій і засобів комунікації. p> Гј Загальна глобалізація. p> На основі матеріалу, викладеного у другому розділі, ми можемо укласти наступне:
1. Ідея "бережливого виробництва" складається у виробництві того продукту і в тій кількості, як необхідно кожному окремому споживачеві.
2. Управління ризиками - стратегія уникнення небажаних витрат і зважування всіх можливих варіантів розвитку ситуації.
3. Управління якістю увазі, що якість - головний пріоритет для всіх співробітників.
4. Стратегічний менеджмент задає напрямок розвитку всієї організації.
5. У сучасних теорій управління можна виділити деякі загальні риси:
Гј Участь працівників в управлінні. p> Гј Горизонтальна організаційна структура. p> Гј Орієнтація на споживача. p> Гј Пріоритетність якості продукції. p> Гј Упор на вдосконалення. p> Гј Економія ресурсів через підвищення ефективності. p> За матеріалами третьої глави зробимо наступне ув'язнення: між класичним і сучасним напрямками є чимало подібностей, заснованих на історичному запозиченні ряду методів. Тим часом, об'єктивні зміни в економіці, культурі та інших сферах суспільного життя дозволили новітнім концепціям придбати свої унікальні риси.
Практична значимість виконаної роботи визначається можливістю використання отриманих результатів в якості основи для подальших досліджень з сучасних напрямків менеджменту. Крім того, можливо практичне застосування описаних напрямів.
Бібліографічний список
Книги
1. Бауман З. Глобалізація. Наслідки для людини і суспільства. - М.: Весь світ, 2004. - 188 с. p> 2. Глизін М.П. Сучасний менеджмент. - М.: Фенікс, 2009. -346 С. p> 3. Дафт Р. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2002. - 832 с. p> 4. Кезіна А.В. Менеджмент: методологічна культура. - М.: Гардаріки, 2001. - 269 с. p> 5. Коленсо М. Стратегія Кайзен для успішних змін в організації. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 175 с. p> 6. Корпоративний менеджмент/За ред. Мазур І.І. - М.: Омега-Л, 2008. - 781 с. p> 7. Крейнер С. Ключові ідеї менеджменту. - М.: ИНФРА-М., 2002. - 347 с.
8. Мака...
