аних змін у середньому одним механізмом. Це число скоротилося на 19 змін і знизило виконання плану по виконаних роботах на 72960 руб. Це могло статися через несправності механізмів або простоїв. Тому необхідно виявити причини скорочення відпрацьованих змін одним механізмом і усунути їх.
5. Аналіз використання трудових ресурсів
Одним з основних факторів зниження витрат є забезпеченість підприємства необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, достатній рівень продуктивності. Від цього багато в чому залежать багато в чому ефективність використання основних виробничих фондів і матеріальних ресурсів, обсяг виробленої продукції, її собівартість, прибуток і рентабельність виробництва.
Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається порівнянням фактичної кількості працівників за категоріями і професіями з плановою потребою.
Мета аналізу трудових ресурсів - розкрити резерви підвищення ефективності виробництва за рахунок продуктивності праці, більш раціонального використання чисельності робітників, їхнього робочого часу.
Завдання аналізу трудових ресурсів:
вивчення забезпеченості підприємства його структурних підрозділів трудовими ресурсами за кількісними та якісними параметрами;
оцінка екстенсивності, інтенсивності та ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві;
виявлення резервів більш повного і ефективного їх використання.
Основними джерелами інформації є: дані звітності з праці, форма № 4 "Відомості про чисельність, зарплати та рух працівників ", дані табельного обліку, одноразовий облік працівників по професіями та кваліфікаціями, дані вибіркових спостережень за використання трудових ресурсів, відомості про трудомісткість продукції.
5.1 Аналіз забезпеченості підприємства працівниками по категоріях
Таблиця 8 - Аналіз забезпеченості підприємства працівниками по категоріях
Категорія
План на звітний рік
Фактично
Абс. вимк. факт за звітний рік
Відсоток відхилень звітного року
за звіт ний рік
за минулий рік
від плану
від минулого року
від плану
від минулого року
1
2
3
4
5
6
7
8
Середньооблікова чисельні...
