КТУ дійсний тільки на той розрахунковий період, за результатами роботи якого він встановлений.
Розподіл ФОП з застосуванням КТУ здійснюється в сім етапів:
1. розраховується тарифний заробіток кожного робітника;
2. встановлюється КТУ кожному робочому;
3. визначається розрахункова величина для кожного робітника;
4. визначається сумарна величина премії та приробітку до ФОП бригади;
5. розраховується коефіцієнт премії і приробітку;
6. обчислюється абсолютний розмір премії та приробітку для кожного робітника;
7. визначається заробітна плата кожного робітника бригади.
Коефіцієнт трудового участі проставляється кожному робочому за даний період відповідно до протоколом засідання ради бригади або загальних зборів.
Розрахункова величина використовується для розрахунку розміру премії з приробітком і визначається множенням тарифного заробітку кожного робітника бригади на величину КТУ, встановленого йому в цьому розрахунковому періоді. Отриманий результати сумуються. p> Сумарна величина премії і приробітку, що припадає на бригаду:
В
Потім розраховуємо коефіцієнт премії і приробітку (К пр ) за формулою:
В
Він відображає величину премії та приробітку, що припадає на одиницю суми розрахункових величин. Абсолютний розмір премії з приробітком окремого робітника (П i ) обчислюється множенням коефіцієнта премії та приробітку на розрахункову величину даного робочого (РВ i ):
В
Правильність розрахунків перевіряється співвідношенням
.
Заробітна плата кожного робочого бригади - ЗП i - Визначається підсумовуванням тарифної заробітної плати (ТЗ i ) та премії з приробітком (П i ):
.
Правильність розрахунків перевіряється співвідношенням:
.
Розглянемо розподіл ФОП з застосуванням КТУ на прикладі монтажника-бетоняра Зубарєва Л.С. по державної ставці.
Годинна тарифна ставка приймається за таблицею 2.1 для відповідного розряду. У нашому випадку приймаємо тарифну ставку другого розряду (ГТС = 14,18 руб.). Відпрацьований час склало 568 годин.
ТЗ 1 = 14,18 * 568 = 8054,24 руб.
Після розрахунку ТЗ для всіх робочих знаходимо сумарну величину тарифного заробітку бригади. br/>
ТЗ = 116224,16 руб.
Далі для кожного робочого бригади призначаємо коефіцієнт трудової участі. За суміщення професій і виконання суміжних операцій Зубарєву Л.С присвоєно КТУ = 1,2.
РВ 1 = 1,2 * 8054,24 = 9665,09 br/>
Після розрахунку РВ для всіх робочих бригади отримані результати підсумовуються. У нашому випадку
РВ = 119181,74.
Знайдемо сумарну величину премії та приробітку, що припадає на бригаду. br/>
П = 543621,2-116224,16 = 427397,04 руб.
Розрахову...
