ємо
До пр = 427397,04/119181,74 = 3,586.
Далі розраховується абсолютний розмір премії та приробітку для кожного робітника. У нашому прикладі
П 1 = 9665,09 * 3,586 = 34659,92 руб.
ЗП 1 = 8054,24 +34659,92 = 42714,16 руб.
2.4 Аналіз і вибір розміру ставки першого розряду
№ п/п
Вид (Варіант) тарифних ставок
Відпрацьоване час, год
Тарифна заробітна плата, р. (%) /Td>
Премія, р. (%) /Td>
ФОП, р. (100%)
1
Державна
6816
116224 (21)
427397,04 (79)
543621,2
2
За БПМ
6816
195028 (36)
348592,72 (64)
543621,2
3
За МПБ
6816
460750 (85)
82870,96 (15)
543621,2
4
З галузевого тарифної угоди
6816
131373 (24)
412248,48 (76)
543621,2
Висновок: Метод розподілу ФОП із застосуванням КТУ є більш об'єктивним і справедливим по відношенню до робітників, так як оцінюється реальний внесок кожного робочого бригади в загальний результат роботи. На основі аналізу розподілу ФОП з застосуванням КТУ за чотирма варіантами тарифних ставок можна зробити наступні висновки:
1. З ростом часовий тарифної ставки частка тарифної частини заробітної плати зростає, а частка премії та приробітку знижується.
2. На розмір заробітної плати кожного окремого робочого бригади істотний вплив робить КТУ. Він істотно знижує або підвищує величину заробітної плати робітника. p> Застосування коефіцієнта приробітку при розподілі ФОП між членами бригади допускає деяке зрівняння заробітної плати між робітниками однакового розряду без урахування конкретного внеску кожного робітника при виконанні обсягів робіт. Це є істотним недоліком даного методу. Однак цей метод має важливе достоїнство - простота розрахунку.
Застосування КТУ сприяє покращенню техніко-економічних показників, таких як вироблення в натуральних вимірниках, рівень виконання норм виробітку, зростання обсягу БМР у розрахунку на одного робітника бригади, скорочення числа порушень трудової дисципліни, збільшення середньомісячної зарплати одного робочого бригади і т.д.
3. ОБГРУНТУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ, РОЗРАХУНКУ НОРМ будівельно-монтажне ПРОЦЕСУ І РОЗЦІНКИ
Правильна, науково обгрунтована організація праці робітників-будівельників грає важливу роль в підвищенні продуктивності праці в будівництві та ефективності виро...
