кі угруповання: 4-7-12-13-14, найбільший вплив всередині якої має номер 4 і 7и угруповання 1-2-8-10-11-18, з лідерами 10 і 8 Дані групи є вельми умовними і між цими двома групами бачиться сильна тенденція до загального об'єднанню в колектив. Групи з двох осіб теж прагнуть до об'єднання. Отвергамие члени групи завжди підтримуються кимось із команди, в деяких випадках навіть лідерами. Виняток представляє № 6, який відкидається у всіх випадках. Однак сам № 6, не вважає цю обставину невтішним і не прагнути приєднається до групи. А своє перебування у цій групі вважає вимушеним (З волі батьків) і тимчасовим (не більше одного тижня). p> Група ж у цілому проявила інтерес до дослідження, бажання дізнатися результати, проводити подібні зустрічі наступного року.
Для отримання детальнішої інформації про міжособистісних відносинах в групі обчислюються соціметріческіе групові індекси. Найбільш відомий з них це індекс В«Групової згуртованостіВ» (якщо числове значення індексу більше 0,5) або В«Психологічної взаємності у групіВ» (якщо числове значення менше 0,5), який обчислюється
як відношення числа взаємних виборів до теоретично можливого для даної групи.
Сg = К/Ктеор;
Де Сg показник групової згуртованості, К-загальне число взаємних виборів, зроблених членами даної групи, обчислюється як сума взаємних виборів, кожного члена групи.
Ктеор Максимально можливе число взаємних виборів у цій групі, зазвичай обчислюється як ВЅ * N (N-1), де N-число членів групи. Теоретично можливо, що кожен учасник опитування обере всіх з команди, крім самого себе (N-1), тоді Кмакс = 1/2 * 19 (19-1) = 171. Однак кількість виборів було штучно обмежена до трьох, значить Ктеор = 1/2 * 19 * 3 = 28,5.
До обчислюється виходячи з даних соціматріци, шляхом підсумовування взаємних виборів, отриманих кожним членом групи і подальшого складання цих взаємних виборів для кожної социоматрица в цілому.
К1 = 16, К2 = 18, К3 = 6. p> Отже, число буде виходити: Сg1 = 16/28, 5 = 0,56;
СG2 = 18/28, 5 = 0,63; Сg3 = 6/28, 6 = 0,21. p> Чим більше вище індекс згуртованості, тим міцніше досліджуваний колектив. У даному випадку спостерігається трохи вище середнього згуртованість за критеріями: навчання і дозвілля. І низька згуртованість колективу за критерієм В«працяВ». Можливо, припустити, що конфлікти, які виникають у колективі, у своїй основі мають, саме господарсько-трудову діяльність. Хлопці або не можуть домовиться, як краще зробити ту чи іншу роботу, або в цьому відсутня якась або необхідність, так як всю роботу роблять керівники.
Іншим важливим социометрическим груповим індексом, є індекс емоційної експансивності групи, який вираховується за формулою:
Аg = R/N,
Де Аg експансивність групи, R-сума всіх виборів позитивних і негативних, зроблених групою, N-число членів групи, учасників експерименту.
Обчислимо цей показник для кожної соціоматриці, окремо:
Аg1 = (40 +27)/19 = ...
