окумент, який не виходить за межі підготувала його організації. Дані документи використовуються для організації роботи НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ», так як він забезпечує цілеспрямоване вирішення управлінських завдань у межах свого структурного підрозділу. До внутрішніх документів відносяться організаційно-правові, організаційно-розпорядчі документи. Самостійні групи внутрішнього документообігу складають протоколи і акти, планові і звітні документи, документи з обліку матеріальних і грошових засобів, обладнання, внутрішня службова переписка (доповідні, пояснювальна записка), особового складу і т.д.
В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
2.1. Характеристика НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ»
Відділ кадрів є самостійним структурним підрозділом Московського психолого-соціального інституту. Відділ кадрів у своїй діяльності керується Трудовим кодексом Російської Федерації та іншими законодавчими актами Російської Федерації, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації органів управління освітою, що стосуються організації праці та трудових правовідносин, нормативно-методичними документами загальної дії. p> Структура і організація управління
Організаційно-штатну структуру відділу кадрів визначає і затверджує ректор Московського психолого-соціального інституту Бондарева С.К.
До складу відділу кадрів входять:
1. Начальник відділу;
2. Заступник начальника;
3. Інспектор відділу кадрів. p> Відділ кадрів очолює начальник відділу, який підпорядковується ректору інституту і здійснює безпосереднє керівництво відділом.
На посаду начальника відділу кадрів призначається особа, що має вищу професійну освіту і стаж роботи з організації управління кадрами на інженерно-технічних і керівних посадах не менше 5 років.
Начальника відділу кадрів призначає на посаду і звільняє (звільняє) від неї ректор інституту.
Начальнику відділу кадрів підпорядковуються працівники відділу. Вони вступають на посаду і звільняються ректором інституту за поданням начальника відділу кадрів. p> Обов'язки працівників відділу кадрів встановлюються відповідно до Статуту НОУ ВПО В«МПСИВ» та посадовими інструкціями, які затверджуються ректором інституту. Положення про відділ кадрів і посадові інструкції розробляє начальник відділу кадрів. p> Розподіл посадових обов'язків між працівниками у відділі кадрів покладається на начальника відділу.
До Положення про відділ кадрів і посадові інструкції працівником можуть вноситися додавання і зміни, залежно від вирішуваних завдань.
В В В В В В В В В В В В
2.2. Проблеми вдосконалення документаційного забезпечення управління в сучасних умовах
У сучасній соціально-економічній обстановці в умовах пошуку оптимальних шляхів інформатизації суспільства та входження України у світовий інформаційний простір першоря...
