, 2001. p>. Чумаков О.М., Бочаров М.П. Зв'язки з громадськістю: теорія і практика: Учеб. посібник. - М.: Справа, 2003. p>. Капітонов Е.А., Капітонов А.Е. Корпоративна культура і PR. - М.: ІКЦ В«МарТВ», Ростов-н/Д: Видавничий центр В«МарТВ», 2003. p>. Віктор Смирнов. Фірмовий стиль. [Електронний ресурс]. p>. Олена Зубардаева. Ти у мене одна ... Створення корпоративного стилю. [Електронний ресурс]. p>. Філіп Колесник. Слоган - не горобець. [Електронний ресурс]. p>. Як перемогти плинність кадрів Тетяна Бушта [Електронний ресурс]
. Логотипи. [Електронний ресурс]. p>. Ольга Сорокіна. Значення логотипу. [Електронний ресурс]. p> 16.Ольга Сорокіна. Значення фірмового стилю. [Електронний ресурс]. p> 17.Роль логотипу в бізнесі. [Електронний ресурс]. p> Додаток 1
Анкета
В«Визначення ступеня відданості співробітника організаціїВ»
Необхідно вибрати один з семи варіантів відповідей за 7-бальною шкалою.
1 - Абсолютно не згоден.
2 - Помірно не згоден.
3 - Злегка не згоден.
4 - Важко відповісти.
5 - Згоден до певної міри.
6 - Згоден в цілому.
7 - Повністю згоден.
Запитання анкети.1 2 3 4 5 червня 71Я готовий докласти зусилля, навіть перевищують загальноприйняті очікування, щоб моя компанія преуспевала.1 2 3 4 5 Червня 72Я завжди кажу своїм друзям, що працюю у чудовій компанії. 1 2 3 4 5 6 73Я не відчуваю ніякої лояльності по відношенню до цієї компаніі.1 2 3 4 5 червня 74Я погоджуся з будь-яким призначенням лише б залишитися працювати в цій компаніі.1 2 3 4 5 Червня 75Моі особисті цінності і цінності, прийняті в моєї компанії, дуже блізкі.1 2 3 4 5 червень 76Я з гордістю заявляю іншим, що я є частиною цієї організаціі.1 2 3 4 5 червень 77С таким же успіхом я працював би в будь-який інший компанії, якби можна було виконувати аналогічну роботу. 1 2 3 4 5 6 78Моя організація дійсно надихає мене працювати якомога лучше.1 2 3 4 5 червня 79Требуются дуже незначні зміни в моїх особистих обставин, щоб я залишив роботу в цій організаціі.1 2 3 4 5 червень 710Я дуже радий, що вибрав саме цю організацію, коли шукав роботу і розглядав інші предложенія.1 2 3 4 5 червня 711Не має сенсу надовго затримуватися в цій компаніі.1 2 3 4 5 червень 712Во багатьох випадках я не згоден з основними напрямками політики організації по відношенню до своїх робочих .1 2 3 4 5 червень 713Мне справді небайдужа доля компаніі.1 2 3 4 5 Червня 714Для мене це найкраща з організацій, де я міг би работать.1 2 3 4 5 червня 715Решеніе почати працювати в цій організації було помилкою з мого боку .1 2 3 4 5 6 7 Обробка та інтерпретація анкети
В«Визначення ступеня відданості співробітника організаціїВ»
Обробка: ...
