Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Практика атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7

Реферат Практика атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7





ді.

Результати атестації заносяться до атестаційний лист державного інспектора з пожежного нагляду. p align="justify"> Атестаційний лист підписується головою, заступником голови, секретарем і членами атестаційної комісії, присутніми на засіданні і брали участь у голосуванні.

Результати атестації затверджуються особою, в компетенції якого знаходяться питання призначення на посаду або звільнення з посади відповідних державних інспекторів з пожежного нагляду.

З атестаційним листом державний інспектор з пожежного нагляду ознайомлюється.

Інші документи за результатами атестації не оформляються.

Атестаційний лист державного інспектора з пожежного нагляду, який пройшов атестацію, і відгук на нього зберігаються в його особовій справі.

Державним інспекторам з пожежного нагляду на підтвердження повноважень видаються службові посвідчення встановленого зразка в порядку, визначеному МНС Росії.

Після проведення атестації державних інспекторів з пожежного нагляду видається наказ, в якому аналізуються результати проведення атестації, затверджуються заходи щодо проведення чергової атестації та поліпшення роботи з кадрами.

У березні 2011 року була проведена атестація працівників Спеціального управління Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих з метою встановлення відповідності їх займаній посаді, присвоєння або підтвердження, кваліфікаційної категорії і визначення розряду оплати праці Єдиної тарифної сітки.

Для атестації були представлені 107 працівників, з них пройшли атестацію на відповідність займаній посаді 33 працівника, на підвищення розряду оплати праці 54 працівника. Конкретно за посадами 7 начальників варти, 4 командира відділення, 15 пожежних, 19 водіїв, 2 інженера пожежної охорони, 1 інструктор профілактики, 2 диспетчера єдиної чергово-диспетчерської служби, 4 слюсаря-ремонтника обласного виробничо-технічного підприємства. Не пройшли атестацію 20 працівників установи. p align="justify"> Таким чином, співвідношення службовців пройшли і не пройшли атестацію приблизно однаково, що свідчить про наявність проблем, пов'язаних з атестацією працівників.


.2 Напрями вдосконалення системи атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих - Добровільна пожежна охорона


В цілому, атестація - позитивний елемент кадрової роботи. На жаль, аналіз матеріалів про проведену у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства надзвичайних ситуацій Росії атестації кадрів св...


Назад | сторінка 14 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове регулювання атестації державних СЛУЖБОВЦІВ та ее значення в условия ...
  • Реферат на тему: Нормативно-правові регулювання в галузі пожежної безпеки. Вимоги нормативн ...
  • Реферат на тему: Поведінка державних цивільних службовців в Інспекції Федеральної податкової ...
  • Реферат на тему: Особливості атестації персоналу в системі державної служби
  • Реферат на тему: Аналіз системи взаємодії митних органів Федеральної служби з нагляду РФ