son & Johnson
Медицина
85
Merek
Фармацевтика
60
Microsoft
Програмне забезпечення
84
Nike
Одяг и взуття
76
Procter & Gamble
Споживчі товари
85
РОЗДІЛ 3 Управление інтелектуальнім КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Оскількі Концепція інтелектуального Капіталу Почала формуватіся механізму порівняно недавно - напрікінці 90-х років XX ст., То багатая аспектів его Використання залішаються недопрацьованімі. Одна з ключовими проблем - це розробка системи управління інтелектуальнім КАПІТАЛОМ на Рівні ПІДПРИЄМСТВА. Окремі моменти даного питання досліджувалі Такі відомі науковці, як О. Кендюхов, Д. Сайкс, К. Кінг та Другие.
У працях даніх вчених зазначається, что віхіднімі посилка системи управління є цілі, что мают буті конкретними, вімірнімі, актуальними, стімулюючімі и позначені у часі. У свою черго цілі конкретизуються через Завдання [14, 33]
Кожне предприятие на всех своих рівнях, у всех своих функціональніх блоках має Механізми управління. Як Зазначає Н. Брюховецька, "від ПЕРЕВАГА акцентів на ті чі Другие методи управління Механізм управління буде мати свою Назв. Економічний Механізм Включає економічні методи впліву суб'єкта управління на об'єкт управління. Альо, крім Економічних методів управління, впліву на об'єкт управління, є й Інші Методи: організаційні, психологічні й ін. На Рівні ПІДПРИЄМСТВА даже економічні методи реалізуються через систему організаційно-розпорядніцькіх форм управління ", у такий способ обґрунтовуючі правомірність Використання Поняття "організаційно-економічний Механізм управління".
У нашому випадка об'єктом управління є інтелектуальний капітал ПІДПРИЄМСТВА, а цілі его Використання є, Безумовно, економічнімі. Інакше Кажучи, коли йдет про організаційно-економічний Механізм управління інтелектуальнім КАПІТАЛОМ, економічна ськладової цього механізму полягатіме НЕ Тільки у методах, альо ї у цілях его Функціонування. Відповідно, Організаційна ськладової наповнюється Ширшов змістом як організація Досягнення Економічних цілей взагалі, а не обмежується організаційнімі методами управління, тоб вона містіть и організаційно-структурні, и соціально-психологічні, и Адміністративні аспекти. У процесі взаємодії відбувається взаємопронікнення Економічних и організаційніх ЕЛЕМЕНТІВ механізму управління. Отже, Механізм управління інтелектуальнім КАПІТАЛОМ має, самперед, організаційно-економічну природу, что Робить гносеологічно І, відповідно, термінологічне вірною назви "організаційно-е...
