"> = у зобр даного року/кол-во зобр базисного року
? індекс освіти:
I обр = Частка спец з вищ і середовищ образів даного року/базисний рік
? індекс професіоналізму:
I проф = Сред розряд робітників даного року/розряд робітників базисного
? індекс здоров'я:
I зд = кількість хворих на 100чол базисного року/даний рік
? індекс розвитку трудового потенціалу:
I тр піт = I тв ак Г— I обр Г— I проф Г— I зд
Дані для розрахунку беремо з вихідних даних таблиця 5. для розрахунку будуємо таблицю 18.
Таблиця 18. Показники трудового потенціалу
Показателі20062007200820092010Кол-во винаході на 1 работающего0, 00160,00160,00160,00160,0015 Індекс творчої активності-1, 001,001,000,94 Частка фахівців з вищою і середовищ образов.14, 714,7014,7014,6014,40 Індекс освіти-110, 990 , 98Средній розряд рабочіх3, 733,703,643,623,60 Індекс професіоналізму-0, 990,980,970,97 Кількість хворих на 100 чел4852566772Індекс здоров'я-0, 920,860,720,67 Індекс розвитку трудового потенціалу-0, 920,840,690,59
Висновок: з даних таблиці 18 видно, що індекс трудового потенціалу в 2007 році становив 0,92 а в 2010 році склав 0,59. Відбувається зниження трудового потенціалу серед робітників. Це може бути викликано наступними причинами: зниження творчої активності серед робітників, зниження професіоналізму, недостатня освіта для виконання того чи іншого виду робіт, у зв'язку з хворобою робітників. br/>
Оцінка впливу трудового потенціалу на продуктивність праці
Оцінити взаємозв'язок індексів трудового потенціалу та продуктивності праці за допомогою коефіцієнта кореляції, виявити наявність, напрям і силу зв'язку між показниками, сформулювати висновки.
Будуємо таблицю.
Таблиця 19. Вплив трудового потенціалу на продуктивність праці. p align="justify"> ІндексЗначеніе коефіцієнта корреляцііТворческой
Значення коефіцієнта кореляції розраховув...
