ustify"> = А заг < span align = "justify">? 0,6 = 102421,70 (грн.)
Планова підрядна сума:
А пл = А заг < span align = "justify"> + П пл = 170702,84 +102421,70 = 273124,54 (грн.)
Коригування фонду оплати праці:
1. За результатами весняного огляду колії при оцінках "відмінно" і "добре" бригаді виділяється повна розрахункова сума фонду заробітної плати, при оцінці "задовільно" величина премії знижується до 50% залежно отсуммарного обсягу перевезень.
2. У даному варіанті оцінка за результатами весняного огляду "відмінно" розмір премії не коригується
3. Розрахунковий фонд заробітної плати за результатами роботи бригади коригується щомісяця залежно від рівня укомплектованості бригади монтерами шляху. При укомплектованості бригади нижче 75% розрахунковий фонд заробітної плати коректується на конкретний рівень, який розраховується шляхом ділення фактичної чисельності на розрахунковий контингент помножений на к = 0,75. При укомплектованості бригади 75% і вище - засоби оплати праці залишаються нормативними.
При визначенні відсотка укомплектованості в чисельності бригади включаються як фактичні працюючі, так і працівники відсутні через хворобу, з причини знаходження у відпустці або виконання державних або громадських обов'язків.
У розглянутому прикладі укомплектованість бригади можна визначити за формулою:
н /Q р ? 100% = 1562/ 2133,6 = 73,2%
Q н = 775 +787 = 1562
Виправлення потрібно
Q Н Q Р - фактичні і розрахункові витрати праці за підсумками роботи за звітний місяць за графіком ПУ-74
Q н /Q р * 0,75 = 1562/2133, 6 * 0,75 = 0,97
А отк = (Азаг + П) * 0,93 = 264930,80
П факт = Аотк-А заг/А заг * 100% = 55,2%
У розглянутому прикладі відділення обслуговує головний шлях перегону, тому коригування розміру премії буде виконуватися тільки по таб. № 10
БаллиКоеффіціенти, регулюючі розмір премії при пропущеному тоннажеДо 100 До 250До ...
