бання і важливими його настроями і станами, отримує вичерпну інформацію про прихований від самого досліджуваного психічному матеріалі. p align="justify"> 1.2.3 Аналіз технік впливу самопрезентації та ділового стилю
Огляд пропонованих авторами стратегій, технік, прийомів і методів самопрезентації дозволяє зробити висновок, що в цілому запропоновані рекомендації з формування враження можна розділити на дві групи. Критерій поділу - пропонований спосіб організації поведінки комунікатора. p align="justify"> У першому випадку комунікатору пропонується вибрати в соціальному контексті образ самопрезентації та, використовуючи свій життєвий досвід, постаратися його В«втілитиВ». До цієї групи належать стратегії самопрезентації І. Джонса і Т. Піттман. У даному випадку комунікатору пропонується спочатку вибрати В«типажВ» людини, який здається чарівним, або компетентним, або небезпечним, або потребують підтримки. Потім, використовуючи свій життєвий досвід, слід спробувати відтворити цей образ (зіграти роль) за допомогою спеціальних прийомів - технік: лестощів, хвастощів, погроз, благання і т.д. Виходить, що образ самопрезентації вибирається в соціальному контексті, а джерелом його втілення стають комунікативні прийоми з життєвого досвіду.
Другий спосіб організувати свою поведінку - визначити характерні риси (ознаки) успішної самопрезентації і створити свою презентацію як суму обраних ознак. До цієї групи відносяться техніки самоподачі Г. В. Бороздіна, кожна з якої передбачає виділення певних ознак та привнесення їх в свою зовнішність або поведінку, для того щоб привернути увагу реципієнта. Ознаки (переваги, привабливості, відносини, стану та причин поведінки) відпрацьовуються і привносяться в поведінку окремо і, сумуючись, створюють власне техніку, яка є способом управління враженням про себе. p align="justify"> Соціально-психологічні функції впливу ділового стилю та соціально-психологічні властивості особистості можна охарактеризувати як:
1. Довіра. Довіра постає як віра в конкретної людини або в якісь його якості. Вельми складно зафіксувати, який психологічний компонент - підсвідомий або свідомий - зіграв вирішальну роль. Безперечно лише те, що без симпатії він не утворюється. Довіра - це згусток почуттів і оцінного ставлення. Імідж також може служити основою для довіри і чинником, що полегшує вплив, використання іміджу в якості засобу соціального впливу можливо не завжди, а за певних умов, яким повинен відповідати імідж. p align="justify"> Цю соціальну функцію іміджу формують наступні соціально-психологічні властивості особистості. p align="justify"> В· Здатність доводити справу до кінця. Дана якість погано розвинене у сангвініків, тому в В«командіВ» сангвініка повинні бути флегматики і меланхоліки, які завжди доводять розпочату справу до кінця.
В· Терпіння. Домогтися успіху миттєво неможли...
