ЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
2.1 Склад, структура, показатели руху та Використання персоналу ПІДПРИЄМСТВА
фактори виробництва (англ. <# "justify"> Персонал ПІДПРИЄМСТВА - це сукупність постійніх працівніків, Які здобули необхідну професійну підготовку й мают досвід практичної ДІЯЛЬНОСТІ.
У зв'язку з тим, что багатая предприятий разом з основною діяльністю віконують Функції, Які НЕ відповідають головному їхньому призначеня, всех працівніків ділять на Дві групи:
промислово-виробничий персонал: працівники основних, допоміжніх, ОБСЛУГОВУЮЧИЙ виробництв, науково-дослідних Підрозділів и лабораторій, заводоуправління, складів, охорони (тоб ВСІ зайняті у ВИРОБНИЦТВІ и его безпосереднім обслуговуванні);
непромислової персонал: працівники структур, Які хочай ї перебувають на балансі ПІДПРИЄМСТВА, альо НЕ пов язані безпосередно Із процесами промислового виробництва (житлово-комунальне господарство, дитячі садки, амбулаторії, навчальні заклади й т.д.).
Відповідно до характером функцій, Які віконуються, персонал ПІДПРИЄМСТВА діліться на категорії:
Керівнікі - працівники, Які займають посади керівніків ПІДПРИЄМСТВА и їхніх структурних Підрозділів (директор, Завідувачі, майстри, Головні фахівці, заступники);
Фахівці - працівники, Які віконують СПЕЦІАЛЬНІ інженерно-технічні, економічні й Другие роботи (Інженери, економісти, бухгалтери, юрисконсульти, соціологи й т.д.);
Службовці - працівники, Які здійснюють підготовку й оформлення документів, облік і контроль, господарське обслуговування (діловоді, обліковці, архіваріусі, секретарі-друкарка);
Робітники - персонал, безпосередно зайнятості у процесі создания матеріальніх цінностей, а такоже ремонтом, переміщенням вантажів, Перевезення пасажирів, НАДАННЯ матеріальніх услуг, а такоже Двірники, ПРИБИРАЛЬНИК, кур'єри, охоронці.
ВАЖЛИВО напрямком класіфікації персоналу є его Розподіл по професіях и спеціальностям.
Професія - вид Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, Здійснення Якої вімагає відповідного комплексу спеціальніх знань и практичних навічок.
Спеціальність - больше вузький Різновид Трудової ДІЯЛЬНОСТІ в межах Професії.
Класифікація працівніків по кваліфікаційному Рівні базується на їхніх можливіть віконаті роботу відповідної складності.
Кваліфікація - сукупність спеціальніх знань и практичних навічок, Які візначають ступінь підготовленості працівника до Виконання ПРОФЕСІЙНИХ функцій відповідної складності.
Керування трудовими ресурсами, забезпечення їхнього ефективного Використання вім...
