бутку від реалізації продукції. p align="justify"> Т.к. найважливішим показником фінансової ефективності діяльності підприємства є чистий прибуток, на її збільшення повинні бути спрямовані всі управлінські рішення, що в підсумку не повинно негативно відбитися на якості виробленої продукції, що має постійне коло споживачів.
У процесі аналізу слід також встановити відповідність між темпами росту середньої заробітної плати і темпами зростання продуктивності праці. Розрахунок показників проводиться за формулами:
1) індекс зростання заробітної плати ():
(5.10)
де - середня заробітна плата за звітний рік, грн.;
- середня заробітна плата в минулому році, грн.
В
) індекс зростання продуктивності праці ():
(5.11)
де - продуктивність праці у звітному році, грн. /Чол.; p> - продуктивність праці в минулому році, грн. /Чол. br/>В
) коефіцієнт випередження ():
(5.12),
Для визначення суми економії або перевитрати фонду заробітної плати у зв'язку із зміною співвідношень між темпами зростання продуктивності праці та її оплати можна використовувати наступну формулу:
(5.13)
де
- фактичний фонд заробітної плати у звітному році, грн.
В
По вище проведеними розрахунками, встановивши відповідність між темпами росту середньої заробітної плати і темпами зростання продуктивності праці, можна зробити висновок про те, що присутнє економія фонду заробітної плати в сумі 513,4 тис. грн., яка обумовить зниження собівартості продукції і , відповідно, зростання суми прибутку.
Про даний факт свідчить відставання темпу зростання середньої заробітної плати від темпу зростання продуктивності праці, що характеризує значення коефіцієнта випередження: 116,39% в порівнянні з минулим роком. При цьому спостерігається зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати як в порівнянні з планом, так і минулим роком, що значною мірою характеризує зростання обсягу виробництва. p> Так, для зниження трудомісткості робіт, а, отже, зростання продуктивності праці, необхідно використання прогресивних технологій, поліпшення організації праці та ефективності використання робочої сили, здійснення комплексної механізації виробництва.
6. Аналіз використання матеріальних ресурсів
6.1 Аналіз ефективність використання матеріальних ресурсів
Всемірне поліпшення використання матеріальних ресурсів - одне з найважливіших завдань промислових підприємств. Чим краще використовуються сировина, паливо, допоміжні матеріали, тим менше їх витрачається для вироблення певної кількості продукції, тим самим створюється можливість збільшити обсяг виробництва промислової продукції. p align="justify"> Для оцінки ефективності використання матеріальних ресурсів пров...
