омагає лікареві на прийомі. Також до її обов'язків входить ведення документації, складання звітів, виписка лікарняних листів, накладення гіпсових пов'язок, перев'язка ран, постановка в/м ін'єкцій, накладення швів, при проведенні репозиції. Проведення генеральних прибирань. p align="justify"> Наскільки медсестра успішно чи неуспішно справляється визначають критерії оцінки професійний обов'язків.
В«Успіх у професійній діяльності проявляється, насамперед, у досягненні працівником до значущої мети та подоланні або перетворенні умов, що перешкоджають досягненню цієї метиВ»
Н. В. Самоукіна. p align="justify"> Під критерієм ми розуміємо певний ознака, на підставі якого проводиться оцінка, Критерій висловлює сутнісні зміни об'єкта, являє собою знання межі, повноти прояву його сутності (по Теплінського М.В., 2006). Успіх в широкому сенсі - визнання, визнання власне як внутрішнє задоволення професією В«У мене виходитьВ», В«Я хороший професіоналВ», В«Я вмію робити свою роботуВ», так визнання і зовнішнє, оточенням: пацієнтами, колегами, керівництвом. Ми зацікавлені в першу чергу у визначенні успішності виходячи з соціально - оцінюваних досягнень. p align="justify"> Критерії об'єктивного успіху, задані суспільством і застосовувана до конкретної людини іншими людьми. До об'єктивних факторів належать вимоги, норми і обмеження, висунуті з боку професії до його праці і наявності у нього певних властивостей і особливостей (професійних знань, умінь, навичок, професійно значущих якостей). До суб'єктивних факторів належать наявні у даного працівника задатки та здібності, індивідуально-психологічні властивості і особливості, його мотивація, рівень домагань, а також самооцінка. p align="justify"> Вибір критеріїв успішності професійної діяльності медичних працівників залежить від розуміння факторів успіху: суб'єктивних чи об'єктивних показників. У разі якщо в своєму дослідженні орієнтуватися на суб'єктивні показники (а ця точка зору Самоукиной Н.В., Теплінського М.В.), то критеріями професійної успішності будуть В«внутрішні показникиВ», задоволеність трудовою діяльністю і відповідність психічний процесів і здібностей обраної професії. Якщо ж ми орієнтовані на об'єктивні показники, то необхідно оцінювати фахівці виходили з вимог висунутою до цієї професії. p align="justify"> У випадку з аналізом успішності медичних сестер звернемося до критеріїв, прийнятих у ВООЗ (Всесвітня Організація Охорони Здоров'я)
ВООЗ для визначення якості використовує чотири компоненти
. виконання професійних функцій (технічна якість);
. використання ресурсів (ефективність);
. контроль ступеня ризику (небезпека травми або захворювання внаслідок медичного втручан...
