о трудового стажу і до стажу роботи за фахом (це важливо при призначенні допомоги по тимчасової непрацездатності, нарахуванні пенсій та ін.)
Гарантії трудових прав виборних осіб місцевого самоврядування в принципі не обов'язково повинні встановлюватися у Федеральному законі N 131-ФЗ. Вони можуть бути закріплені і в ТК РФ. Однак ТК (ст. 375) визначає відповідні гарантії тільки звільненим профспілковим працівникам, обраним до профспілкових органів (надання після закінчення терміну виборних повноважень колишньої роботи, збереження загального або спеціального трудового стажу та ін.) Що стосується гарантій працівникам, обраним на виборні посади в органах місцевого самоврядування, то вони, згідно зі ст. 172 ТК, повинні встановлюватися законами, які регулюють статус і порядок діяльності цих органів. Якими законами - федеральними та регіональними - ця стаття не визначає. p align="justify"> Однак у ст. 6 ТК, де йдеться про розмежування повноважень між федеральними та регіональними органами державної влади у сфері трудових відносин, вказується, що до відання федеральних органів належить прийняття федеральних законів та інших нормативних правових актів, що встановлюють, зокрема, забезпечується державою рівень трудових прав, свобод і гарантій працівника (включаючи додаткові гарантії окремим категоріям працівників). З цієї норми не можна зробити повністю певний висновок про те, що до згадуваним тут "окремим категоріям працівників" відносяться виборні особи місцевого самоврядування. Разом з тим категорично заперечувати таке припущення підстав немає. p align="justify"> Така невизначеність могла бути подолана прийняттям федеральних законів, що встановлюють гарантії трудових прав виборних осіб місцевого самоврядування. Але оскільки розробка та видання цих законів затягнулися, суб'єкти Федерації, слідуючи вимогам практики, ще кілька років тому стали приймати свої закони про статус виборних осіб місцевого самоврядування. Регіональні закони, зокрема закони про статус депутата представницького органу місцевого самоврядування, були видані в значній більшості регіонів. Причому вони регулювали і ті питання, які за своїм характером ставилися до повноважень суб'єктів Федерації, і ті, які повинні були вирішуватися на федеральному рівні. Однак на першому місці серед них стоять гарантії трудових прав депутата. Причому при їх визначенні регіональні законодавці використовували формули багаторазово погоджує з ними проекту федерального закону про основи правового статусу виборного особи місцевого самоврядування. br/>
Висновок
Таким чином, Федеральний закон N 131-ФЗ закриває перед регіональними органами важливість навіть часткового регулювання статусу виборних осіб місцевого самоврядування. Вихід міг бути знайдений у наданні хоча б частини повноважень самим органам місцевого самоврядування. Але і тут все надзвичайно обмежена. Крім зазначеного вище права муніципальних органів ...
