рсоналом.- 2007. - № 11
. Положення про порядок добору, призначення та відсторонення від посади співробітників в ТОВ «Бокончино»
. Положення про навчання співробітників в «Бокончино»
. Положення про формування кадрового резерву в «Бокончино»
. Положення про застосування надбавок до посадових окладів працівників ТОВ «Бокончино»
. Управління персоналом організації / За ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М., 2006
Додаток
ОПИТУВАЛЬНИЙ ЛИСТ
. Ви думаєте, що:
а) проблем в управлінні персоналом компанії немає
б) є невеликі проблеми
в) проблеми явно видно
2. На ваш погляд висока плинність кадрів на підприємстві обумовлена ??
(виберіть найбільш вагомий показник):
а) низькою заробітною платою
б) поганий мотивацією
в) обстановкою в колективі
г) відсутністю стимулів для професійного зростання
3. На Ваш погляд корпоративність в компанії:
а) розвинена
б) присутні одиничні елементи
в) абсолютно відсутній
4. Що мотивує працівника в компанії більше всього?
а) добра заробітна плата
б) професійне зростання і можливість навчання
в) хороший соціальний пакет
г) корпоративність
