Реферат Основи організації і функціонування підприємства

робітна плата робітника в зміну. ​​

ЗП см

руб./чол.

ЗП см1 = 586,80

ЗП см2 = 620,25

До уд. = 12. br/>

Розрахунок числа робочих, які володіють суміжними професіями до впровадження заходу:

Ч см1 = (% минулого року/100%) В· Ч р1 (осіб)

де Ч см - число робітників, володіють суміжними професіями, людина.

Ч см1 = (55%/100%) В· 20 = +11 Чоловік, Ч см2 = (% поточного року/100%) В· Ч р1 (чоловік), Ч см2 = (65%/100%) В· 20 = 13 осіб. br/>

ФЗП робітників: розрахунок заробітної плати робітника в зміну:

ЗП см1 = ФЗП/(Ч р1 В· Д р1 ) (грн.), ЗП см1 = 258192,13/(20 В· 22) = 586,80 руб. br/>

Розрахунок економічного ефекту:

1. Приріст продуктивності праці у поточному році:

В 

О” П т2 = О” П т1 + ((Ч см2 - Ч см1 )/Ч р1 ) В· О” П т1 (%)

де П т - приріст продуктивності праці,%.

В 

О” П т2 = 6% + ((13 - 11)/20) В· 6% = 6,6%

2. Зниження трудомісткості робіт за рахунок підвищення продуктивності праці.

В 

О” Т р = (П т2/ (100% + П т2 )) В· Ч р1 В· Д р1 (Чол./Днів)

О” Т р = (6,6%/(100% + 6,6%)) В· 20.22 = 2904,07 чол./Днів. br/>

3. Економія накладних витрат, що залежать від трудомісткості.

О” НР 1 = 1,9 В· До уд. В· О” Т р (грн.), О” НР 1 = 1,9 В· 12 В· 2904,07 = 66202,80 руб. br/>

4. Умовна економія заробітної плати за рахунок випередження зростання продуктивності праці:

% О” ЗП = О” П т2 - 0,9 (%)

% О” ЗП = 6,6% - 0,9 = 5,7%. p> О” ЗП = (( О” П т2 -% О” ЗП)/(100% +% О” ЗП)) В· Ч р1 В· Д р1 В· ЗП см1 (грн.)

О” ЗП = ((6,6% - 5,7%)/(100% + 5,7%)) В· 20 В· 22 В· 586,80 = (0,9%/105,7%) В· 20 В· 22 В· 586,80 = 2198,42 руб. br/>

5. Сума заробітної плати в зміну після впровадження заходу:

ЗП см2 = ЗП см1 + ЗП см1 В· (% О” ЗП/100%) (руб./Чел.дней)

ЗП см2 = 586,80 + 586,80 В· (5,7%/100%) = 620,25 руб./Чел.дней. br/>

6. Економія накладних витрат, що залежать від суми заробітної плати:

В 

О” НР 2 = 0,15 В· До уд. В· О” ЗП (грн.)

О” НР 2 = 0,15 В· 12 В· 2198,42 = 3957,16 руб. br/>

7. Загальна сума економії накладних витрат:

О” НР = О” НР 1 + О” НР 2 (грн.)

О” НР = 66212,80 + 3957,16 = 70169,96 руб. br/>

Висновок: У результаті проведення заходу щодо скорочення накладних витрат за рахунок навчання робітників суміжних професій підвищилася продуктивність праці на підприємстві.

Економічний ефект від проведеного заходи:

1. Приріст продуктивності праці в поточному році - 6,6%.

2. Зниження трудомісткості робіт - 2904,07 чол./Днів. p> 3. Умовна економія заробітної плати за рахунок випередження зростання продуктивності праці - 2198,42 руб.

4. Загальна сума економії накладних витрат - 70169,96 руб.

5. Збільшено суму заробітної плати за зміну на 620,25 руб.

Даний захід проведено успішно, так як була досягнута головна мета - скорочення накладних витрат за рахунок їх економії. Була збільшена сума заробітної плати в зміну, а також підвищена продуктивність праці на підприємстві, за рахунок якої знижена трудомісткість робіт.

5.6 Загальна сума економії витрат від впровадження організаційно-технічних заходів

Таблиця 10

Захід

Економія

Матеріальні витрати (грн.)

Трудові витрати (чол./дні)

1

2

3

4

1

Скорочення вартості матеріалів.