дно втрати робочого часу з вини підприємства помножити на планову середньогодинну вироблення продукції.
Втрати робочого часу не завжди призводять до зменшення обсягу виробництва продукції, тому що вони можуть бути компенсовані підвищенням інтенсивності праці працівників. Тому при аналізі використання трудових ресурсів важливе значення надається вивченню показників продуктивності праці.
Для оцінки рівня продуктивності праці застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників.
Узагальнюючі показники: середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим, середньорічне вироблення на одного працюючого у вартісному вираженні.
Приватні показники: трудомісткість продукції певного виду в натуральному вираженні за 1 людино-день або людино-годину.
Допоміжні показники: витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим (ГВ):
ГВ=ТП / Ч, (7)
де ТП - обсяг товарної продукції у вартісному вираженні;
Ч - чисельність працюючих.
Факторна модель для показника середньорічного виробітку буде мати наступний вигляд:
ГВ=УД · Д · t · СВ. ( 8)
Розрахунок впливу цих факторів може бути проведений способами ланцюгової підстановки, абсолютних різниць, відносних різниць або інтегральним методом.
Трудомісткість - витрати робочого часу на одиницю або весь обсяг виготовленої продукції:
ТЕi=ФРВi / VВВi, (9)
де ФРВi - фонд робочого часу на виготовлення i-го виду виробів; ВПi - кількість виробів одного найменування в натуральному вираженні.
Даний показник є зворотним середньогодинної вироблення продукції.
Зниження трудомісткості продукції - найважливіший фактор підвищення продуктивності праці. Зростання продуктивності праці відбувається в першу чергу за рахунок зниження трудомісткості продукції. Досягти зниження трудомісткості можливо за рахунок впровадження заходів НТП, механізації та автоматизації виробництва і праці, а також збільшення кооперованих поставок, перегляду норм виробітку і т.д.
У процесі подальшого аналізу вивчають показники питомої трудомісткості за видами продукції. Зміна середнього рівня питомої трудомісткості може відбутися за рахунок зміни її рівня за окремими видами продукції і структури виробництва. При збільшенні питомої ваги більш трудомістких виробів середній її рівень зростає і навпаки.
Зміна в рівні трудомісткості не завжди оцінюється однозначно. Трудомісткість може зростати при значному питомій вазі знову освоюваної продукції або поліпшення її якості. Щоб домогтися підвищення якості, надійності та конкурентоспроможності продукції, потрібні додаткові витрати коштів і праці. Однак виграш від збільшення обсягу продажів, більш високих цін, як правило, перекриває програш від підвищення трудомісткості виробів. Тому взаємозв'язок трудомісткості продукції та її якості, собівартості, обся...
