"justify"> У нових ринкових відносинах з'явилося безліч підприємств з різною формою власності, з різним об'ємом виробництва, з різною кількістю працівників. Керівники нових підприємств зацікавлені в тому, щоб найняти якомога менше працівників, і щоб продуктивність у них була на високому рівні, тобто прагнуть скоротити чисельність і підняти продуктивність праці, - бо ці показники прямо пов'язані з собівартістю продукції і фінансовими результатами в кінцевому результаті.
Продуктивність праці працівника кожного підприємства в кінцевому результаті впливає на обсяг ВВП на державному рівні. Тому, у підвищенні продуктивності праці повинні бути зацікавлені не тільки самі працівники конкретного підприємства, не тільки керівники підприємства, а й на державному рівні всі чиновники і посадові особи. Від їх раціональної та ефективної політики залежить результат діяльності як підприємства так і конкретного працівника.
Але особливу увагу слід приділяти таким питанням як середньомісячна заробітна плата, фонд заробітної плати. Саме від цих категорій залежить багато чого: починаючи від матеріальної забезпеченості конкретного працівника і закінчуючи рівнем економічного розвитку країни.
Наведений аналіз в ТОВ «Дента Престиж» показує основні напрямки пошуку резервів підвищення ефективності використання коштів на оплату праці. На аналізованому підприємстві це збільшення продуктивності праці робітників, а також збільшення частки чистого прибутку в її загальній сумі. За підсумками 2012 р. виручка від реалізації послуг збільшилася на 1051250 рублів, у зв'язку із збільшенням продуктивності праці і прибутку від реалізації послуг. За розглянутий період в цілому, даний показник продуктивності праці зріс на 4763 руб./Чол. При цьому темпи зростання продуктивності праці значно перевищують темпи зростання середньої заробітної плати.
Список літератури
1. Бобков. Підвищення оплати праці в Росії має стати реальністю / / Людина і праця.- 2010 р.
2. Гарінського Г.Г. Прогнозування мінімального розміру оплати праці / / Фінанси.- 2010р.
. Ковальов В.В. Волкова О.М. Аналіз господарської діяльності підприємства.- М.: Проспект, 2011р.
. Мещірякова Є.І. Облік праці та заробітної плати / / Головбух.- 2004 - № 10
. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності.- Мн.: Нове видання, 2011.
. Скрипченко Д.Г. Оплата праці працівників комерційних організацій / / Економіка, фінанси, управління.- 2012.
