з'ясування закономірностей її динаміки; значні досягнення в їх дослідженні мають економісти Заходу.
Існує певний взаємозв'язок між змінами обсягу виробництва, продуктивності праці та зайнятості. У нас довгий час було поширене однозначна думка про те, що зростання продуктивності праці на основі розвитку науки і техніки, супроводжується підвищенням «органічної будови капіталу», неминуче веде до збільшення безробіття. Звичайно ж, при впровадженні технічних удосконалень відбувається витіснення частини зайнятих працівників з виробництва, але це в короткостроковому плані. У довгостроковому ж взаємозв'язок між технічним прогресом, зростанням продуктивності праці та зайнятості - неоднозначна, а більш складна. Адже, як відомо, прогрес науки і техніки супроводжується виникненням нових виробництв і навіть галузей, які породжують попит на робочу силу. Наприклад, у розвинених країнах у 2001-2003 рр.. при середньорічному збільшенні продуктивності праці на 0,5%, зайнятість зросла на 0,2%, з іншого боку, зниження продуктивності на 0,5% спричиняє зменшення зайнятості на 0,4%.
В цілому, єдина надійна стратегія, спрямована на забезпечення стійкої і високооплачуваною зайнятості, повинна базуватися на підвищенні продуктивності праці на основі НТО.
Інша залежність в ринковій економіці існує між рівнем безробіття та інфляцією («крива Філіпса»). У результаті дослідження вимірювання заробітної плати у Великобританії за 1861-1957г.г. професор У. Філіпс дійшов висновку про існування інверсійної (зворотної) залежністю між рівнем безробіття і збільшення заробітної плати. Чим вище рівень безробіття, тим нижчий рівень інфляції заробітної плати.
Здійснюваний в Росії в даний час перехід до ринкових відносин пов'язаний з великими труднощами, виникнення багатьох соціально-економічних проблем. Одна з них - проблема зайнятості, яка нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю.
Ринок пред'являє і вимагає зовсім іншого рівня трудових взаємин на кожному підприємстві. Однак, поки не створені ефективні механізми використання трудових ресурсів, виникають нові і загострюються старі проблеми зайнятості, зростає безробіття.
3. Практичні завдання
Комплекс складається з п'яти завдань, що охоплюють основні розділи курсу, що вивчається. Студентам пропонується не тільки вирішити поставлені завдання, а й дати короткий опис теоретичних і методичних основ розглянутих питань.
Завдання 1.
Відомо, що на обсяг виробництва продукції впливають продуктивність праці і чисельністюость працюючих на підприємстві. Підприємство планує наступного року збільшити випуск продукції з 100 млн. руб. до 115 млн. руб., припускаючи збільшити продуктивність праці за рахунок модернізації обладнання, а чисельність працюючих при цьому змінити з 1350 чол. до 1450 чол. Визначити планований приріст обсягу виробництва за наступних факторів: 1) за рахунок зміни продуктивності праці і 2) за рахунок зміни чисельності працівників у звітному і плановому періодах. Виділити чинник, що зробив більший вплив на зростання виробництва.
? Ч=Ч план - Ч базис=1450-1350=100 чол.
? W=W план - W базис=115-100=15 млн. р..
Р баз=W баз / Ч баз=100 млн. р./1350 чол=7,4 тис. ...
