рішення, детально аналізуються фахівцями, виробляються конкретні шляхи з подолання цих недоліків в економіці країни.
Так в даний час згідно прийнятого 03.01.2011г Генеральної угоди між Урядом Республіки Білорусь, республіканськими об'єднаннями наймачів і профспілок на 2011 - 2013 щодо заробітної плати потрібно:
Забезпечити в 2011 - 2013 роках темпи зростання реальної заробітної плати по народному господарству відповідно до розрахункових балансовими показниками прогнозу соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь.
Забезпечити доведення в 2011 - 2013 роках рівня середньої заробітної плати відповідно до розрахункових балансовими показниками прогнозу соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь.
Вжити заходів щодо підвищення рівня заробітної плати та скорочення кількості організацій, що мають середню заробітну плату нижче 200 доларів США в еквіваленті.
Забезпечити наближення рівня середньомісячної заробітної плати працівників бюджетних організацій та інших організацій, які отримують субсидії, працівники яких прирівняні з оплати праці кработнікам бюджетних організацій, до рівня середньомісячної заробітної плати працівників промисловості.
Забезпечити державний і громадський контроль за своєчасною виплатою нарахованої заробітної плати в організаціях усіх форм власності та дотриманням наймачами Закону Республіки Білорусь «Про встановлення та порядку підвищення розміру мінімальної заробітної плати».
Продовжити роботу з удосконалення технічної нормативної правової бази в галузі нормування праці, Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, Єдиного кваліфікаційного довідника посад службовців.
Проводити постійну роботу щодо фінансового оздоровлення організацій, забезпечення їх беззбиткової роботи з метою збереження постійної зайнятості працівників, підвищення заробітної плати [23].
Згідно Програми соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь на 2011 - 2015 роки підготовленої відповідно до Закону Республіки Білорусь «Про державне прогнозування та програмах соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь». Політика держави в галузі доходів буде спрямована на:
підвищення рівня реальних грошових доходів населення, в тому числі реальної заробітної плати як основного джерела їх формування і важливого стимулу активізації трудової діяльності;
подальший розвиток і оптимізацію державної системи адресної соціальної допомоги.
Поступальний зростання заробітної плати буде забезпечений шляхом:
надання широких прав суб'єктам господарювання у виборі форм і систем заробітної плати;
встановлення прямої залежності підвищення заробітної плати від показників ефективності виробництва, якості та продуктивності праці;
створення економічних передумов для легалізації всіх трудових доходів;
зростання доходів від самозайнятості та підприємницької діяльності [25].
З набранням чинності Директиви Президента Республіки Білорусь від 31 грудня 2010 року № 4 «Про розвиток підприємницької ініціативи і стимулювання ділової активності в Республіці Білорусь» (Далі - Директива № 4) застосування Єдиної...
