ати постраждалого працівника, що не повністю втратив працездатність, на роботі, що, безсумнівно, сприяло б його кращої професійної реабілітації.
Допомога по тимчасовій непрацездатності є самостійним видом страхового забезпечення. Як вид соціального забезпечення, посібник характеризується в теорії тим, що має суворо цільове призначення, в даному випадку - часткове відшкодування заробітку, втраченого у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається не тільки в період хвороби застрахованого працівника у зв'язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням, але і на час його санаторно-курортного лікування та протезування. Слід погодитися з авторами, які вважають необхідним розмежувати зазначені види допомоги у зв'язку з різним характером страхових випадків, при яких воно призначається, оскільки вони призначаються не тільки при тимчасовій непрацездатності, а й при інвалідності.
Конвенція Міжнародної Організації Праці №121 «Про допомоги у випадках виробничого травматизму» (Женева, 17 червня 1964), допускає можливість невиплати грошової допомоги протягом перших трьох днів. У багатьох країнах протягом перших кількох днів непрацездатності допомога виплачується роботодавцем, і лише випадки тривалої тимчасової непрацездатності оплачуються страховиком. Наприклад, у Німеччині роботодавець виплачує за рахунок власних коштів допомогу протягом перших 6 тижнів непрацездатності, що значно довше, ніж у більшості економічно розвинених країн. У Російській Федерації відповідно до Федерального Закону від 29.12.2006р. «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» перші три дні непрацездатності оплачує роботодавець за рахунок власних коштів. Але ця норма не відноситься до допомоги по тимчасовій непрацездатності, призначуваному по соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Виплата зазначеної допомоги здійснюється страхувальником, за рахунок страхових внесків.
У деяких країнах ЄС призначаються виплати у фіксованому розмірі, не що залежить від рівня доходу потерпілого. В інших країнах одноразова виплата служить також цілі компенсувати моральні страждання та виплачується одночасно з пенсією: У Данії, наприклад, передбачена виплата одноразової допомоги дружину загиблого, за умови п'ятирічного терміну перебування у шлюбі та спільного проживання на момент смерті застрахованого. За законодавством Фінляндії надається одноразова виплата у разі професійного захворювання, що веде до швидкої смерті.
Як уже зазначалося, право застрахованих на отримання страхового забезпечення, виникає з дня настання страхового випадку. Особи, чиє право на отримання відшкодування шкоди раніше було встановлено колишнім законодавством, набувають право на забезпечення за цим видом соціального страхування з дня набрання чинності Федерального Закону №125-ФЗ. Цей закон не містить ніяких додаткових роз'яснень щодо того, які види забезпечення повинні призначатися особам, які постраждали до вступу його в силу. На практиці часто особи, які отримали травму багато років тому, вимагають не тільки призначення їм щомісячних страхових виплат, а й призначення одноразової страхової виплати. Наприклад, рішенням Лузского районного суду Кіровської області від 16.03.2007г., Було встановлено, що нещасний випадок на виробництві стався з звернулася в суд Лузгаревой Г.А. в 1949р., в листопаді 1992р. їй було встановлено 80% втрати працездатності, а в 1999р. при повторному огляді ступінь втрати працездатності змінилася на 100%. Після вступу в силу Федерального закону №125-ФЗ вона звернулася із заявою до відділення Фонду соціального страхування, і їй були призначені щомісячні страхові виплати. У призначенні одноразової страхової виплати було відмовлено, у зв'язку з чим вона і звернулася до суду. Суд відмовив у задоволенні її вимог і роз'яснив у своєму рішенні, що «заява Лузгаревой Г.А. про призначення страхових виплат повинно розглядатися не як вимогу про призначення вперше страхового відшкодування, а як вимога про прийняття на себе страховиком зобов'язання щодо подальшого відшкодування шкоди відповідно до зміни в законодавстві. При передачі зобов'язання з відшкодування шкоди страховику у позивачки не виникло права на одноразову страхову виплату ». Висновок суду видається необгрунтованим і спірним. Закон не дає жодних підстав вважати, що не всі види страхового забезпечення поширюються на постраждалих, чиє право на відшкодування виникло до набрання чинності цього закону. Дійсно, за раніше діючими правилами відшкодування шкоди такого виду виплат, як одноразова страхова виплата не було встановлено. Якщо застрахований не звертався за відшкодуванням шкоди раніше, то суди вважають можливим призначати одноразову страхову виплату. Наприклад, у рішенні Майкопського міського суду Республік...
