- бюджетна діяльність;
2 - приносить дохід діяльність;
3-діяльність з коштами, що в тимчасовому розпорядженні;
19 - 21 розряд - код синтетичного рахунку Плану рахунків бюджетного обліку;
22 - 23 розряд - код аналітичного рахунку Плану рахунків бюджетного обліку;
24 - 26 розряд - код Класифікації операцій сектору державного управління (додаток N 5).
Розряди 18 - 23 утворюють Код рахунку бюджетного обліку.
Розрахунки за заробітній платі з працівниками установи повинні бути відображені відповідними проведеннями в бухгалтерському обліку. Згідно з Інструкцією № 25Н за відсутності в кореспонденції рахунків бюджетного обліку операцій, що відображають діяльність установ, головні розпорядники коштів бюджету мають право визначати необхідну для
відображення в бюджетному обліку кореспонденцію рахунків в частині, що не суперечить Інструкції з бюджетному обліку. На місцях можуть використовуватися і додаткові проводки, незважаючи на те що БК РФ наказує єдиний порядок ведення бюджетного обліку та подання звітності для всіх бюджетів бюджетної системи РФ і бюджетних установ. Проводки можуть бути доповнені регіональними та місцевими фінансовими органами, якщо, на їхню думку, це необхідно.
Основні бухгалтерські записи, вироблені при нарахуванні заробітної плати та інших виплат:
Нарахування заробітної плати штатним працівникам:
Дебет рахунку 040101211 В«Витрати по заробітній платіВ»
Кредит рахунку 030201730 В«Збільшення кредиторської заборгованості по заробітній платіВ»
Нарахування оплати нештатному персоналу (виплати за договорами підряду або возмездного надання послуг)
Дебет рахунку 040101226 В«Витрати на інші витратиВ»
Кредит рахунку 030209730 В«Збільшення кредиторської заборгованості за розрахунками з постачальниками і підрядчиками по оплаті інших послуг В»
Нарахування компенсації на придбання методичної літератури та книговидавничої продукції педагогічним працівникам:
Дебет рахунку 040101212 В«Витрати за іншими виплатамиВ»
Кредит рахунку 030201730 В«Збільшення кредиторської заборгованості по заробітній платіВ»
Федеральним законом визначено правові підстави нарахування компенсації на придбання методичної літератури та книговидавничої продукції педагогічним працівникам. У п.8 ст.55 Закону РФ від 10.07.1992 № 3266-1 В«Про освітуВ» встановлено, що педагогічним працівникам федеральних державних освітніх установ з метою сприяння їх забезпечення книговидавничої продукцією та періодичними виданнями виплачується щомісячна грошова компенсація. Для виплати компенсації на книговидавничу продукцію працівник повинен займати штатну посаду педагогічної працівника. Зазначена компенсація за час перебування працівника у черговій відпустці, у декретній відпустці по догляду за дитиною віком до трьох років, навчальному відпустці, відпустці без збереження заробітної плати та тривалому до 1 року виплачується повністю, так як дані періоди входять до трудового стажу і за працівником зберігається штатна посада на період відпустки
Нарахування посібників з тимчасової непрацездатності:
1) за перші 2 дня оплати лікарняного листа (за рахунок коштів освітнього установи-роботодавця)
Дебет рахунку 040101211 В«Витрати по заробітній платіВ»
Кредит рахунку 030201730 В«Збільшення кредиторської заборгованості по заробітній платіВ»
2) за рахунок коштів ФСС РФ:
Дебет рахунку 030302830 В«Зменшення кредиторської заборгованості по ЕСН і страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації В»
Кредит рахунку 030203730 "Збільшення кредиторської заборгованості по нарахуваннях на оплату праці В»
3) нарахування за зобов'язаннями з нещасних випадків, профзахворювань
При професійному захворюванні або каліцтво виплата допомоги з тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Допомога виплачується за весь період тимчасової непрацездатності застрахованого до його одужання чи встановлення стійкої втрати професійної працездатності у розмірі 100%.
Дебет рахунку 030306830 В«Зменшення кредиторської заборгованості по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань В»
Кредит рахунку 030203730 В«Збільшення кредиторської заборгованості по нарахуваннях на оплату праці В»
Нарахування вихідної допомоги:
При розірванні трудового договори у зв'язку із скороченням чисельності або штату працівників організації відповідно до ст. 178 ТК РФ звільняється, виплачується вихідну допомогу в розмірі середнього місячного заробітку, а так ж за ним зберігається середній місячний заробіток на період працевлаштування, але не понад двох місяців з дня звільнення з заліком вихідної допомоги. У виняткових...
