3-ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації особам, які здійснювали педагогічну діяльність у закладах для дітей, незалежно від їхнього віку, не менше 25 років, трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 цього Закону.
Встановлено, що Ф. є педагогічним працівником.
Рішенням Пенсійного фонду від дата N ... позивачці відмовлено в призначенні дострокової трудової пенсії по старості у зв'язку з відсутністю необхідного 25-річного стажу здійснення педагогічної діяльності у закладах для дітей; при цьому в педагогічний стаж не включений період роботи з 30 серпня 2002 року по 31 серпня 2010 (08 років 1 день) на посаді завідуючої національним шкільним відділенням Белебеївському педагогічного коледжу.
Вирішуючи спір і задовольняючи вимоги позивачки про включення до спеціального стажу періоду роботи з 30 серпня 2002 по 31 серпня 2010 року в посаді завідуючої національним шкільним відділенням Белебеївському педагогічного коледжу, суд дійшов правильного висновку про те, що цей період підлягає включенню до спеціального стажу для призначення пенсії, оскільки в даний період Ф. здійснювала педагогічну діяльність як викладач музики, мала повну педагогічне навантаження.
У тому числі, всупереч доводам подавця скарги, підпунктом а пункту 8 Правил передбачено, що до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність у закладах для дітей, зараховується робота на посаді директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у пункті 1.10 розділу Найменування установ raquo ; списку, за період до 1 вересня 2000 незалежно від ведення викладацької роботи. Зазначена робота за період починаючи з 1 вересня 2000 зараховується до стажу роботи за умови ведення викладацької роботи в тому ж або в іншому закладі для дітей в обсязі не менше 6:00 в тиждень (240 годин на рік), а в закладах середньої професійної освіти, зазначених у пункті 1.10 розділу Найменування установ списку, - за умови ведення викладацької роботи в обсязі не менше 360 годин на рік.
З матеріалів справи випливає, що згідно з навчальним планом педагогічне навантаження Ф. становила:
на 2002 - 2003 роки - 18 ч/20,3 год (наказ від дата N ...);
на 2003 - 2004 роки - 21 ч/19 год (наказ від дата N ...);
на 2004 - 2005 роки - 19 ч/19 год (наказ від дата N ...);
на 2005 - 2006 роки - 18 ч/18 год (наказ від дата N ...);
на 2006 - 2007 роки - 19 ч/18 год (наказ від дата N ...);
на 2007 - 2008 роки - 19 ч/19 год (наказ від дата N ..., наказ від дата N ...);
на 2008 - 2009 роки - 18 ч/18 год (наказ від дата N ...);
на 2009 - 2010 роки - 18 ч/18 год (наказ від дата N ...).
З урахуванням виконання позивачем нормованої частини викладацького навантаження (не менше 18 годин на тиждень або 720 годин на рік) судом обгрунтовано період роботи з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2010 включений до спеціального стажу позивача.
Таким чином, з урахуванням статті 19 Федерального закону Про трудові пенсії в Російській Федерації raquo ;, згідно з якою трудова пенсія (частина трудової пенсії) призначається з дня звернення за вказаною пенсією, за винятком випадків, передбачених пунктом 4 цієї статті, але у всіх випадках не раніше, ніж з дня виникнення права на зазначену пенсію (пункт 1), з урахуванням безперечно включеного відповідачем періоду роботи, а також періоду визнаного судом підметом включенню, у позивачки, право на зазначену пенсію виникло на момент звернення до пенсійного орган.
Висновки суду відповідають встановленим обставинам.
Довід апеляційної скарги про те, що посаду завідуючої національним шкільним відділенням не входить до Списку посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, що здійснюють педагогічну діяльність у закладах для дітей, не є підставою до скасування рішення суду. З урахуванням конкретних обставин справи фактична робота позивача на посаді викладача з повною педагогічної навантаженням підлягає включенню до спеціального стажу, необхідний для призначення дострокової трудової пенсії.
Затвердження подавця апеляційної скарги про те, що у виписці з індивідуального особового рахунку вказаний вище період роботодавцем не заявлений педагогічною діяльністю, підставою до скасування рішення суду не є, оскільки дана обставина не може утискати пенсійні права працівника.
Інші зазначені апелянтом обставини спрямовані на іншу оцінку норм матеріального права та обставин, встановлених...
