Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Економічна оцінка сучасних систем оплати праці на прикладі УП &Мінскметрострой&

Реферат Економічна оцінка сучасних систем оплати праці на прикладі УП &Мінскметрострой&





ь 17,2 км і налічувати 14 станцій. Вона з'єднає південні і північні житлові масиви міста з центром. Четверта лінія протяжністю 18,8 км з 13 станціями пройде півкільцем по північній частині міста і через промислову зону вздовж вул. Долгобродская до мікрорайону Чижівка.

Передбачається проектування і будівництво першої ділянки третьої лінії від станції Ювілейна до станції Лошицький raquo ;, з шістьма станціями та пересадковими вузлами між станцією. Ювілейна і станцією Фрунзенська (друга лінія) і станцією Вокзальна і станцією Площа Леніна (перша лінія), який створить трикутник пересадок, перетинаючи 1-ю та 2-ю лінії метрополітену в районі станцій Площа Леніна raquo ;, Фрунзенська й дозволить розвантажити пересадочний вузол Жовтнева - Купаловська raquo ;. Планом розвитку до 2030 р затверджена схема метрополітену у складі трьох ліній загальною протяжністю 59 км., З 45-ма станціями і трьома електродепо.

Для зведення третьої лінії метро планується придбати спеціальний прохідницький комплекс - механізований щит. Механізований щит для проходки тунелю виключає застосування людської праці і збільшує швидкість будівництва метро закритим способом в 4-5 разів. За оцінками, швидкість спорудження тунелів зросте з 45-60 м до 250-300 м на місяць. Зведення третій гілки метро без цього комплексу неможливо, так як лінія буде проходити під щільною міською забудовою. Прохідницький щит дозволить будувати метро закритим способом - під землею, що зменшить обсяг усіх перекладок та зносу будинків і будов, які потрапляють в зону третьої лінії .

Під механізований щитової комплекс буде реконструйований завод залізобетонних виробів Мінскметрострой raquo ;. Зокрема, передбачається закупити високоточну опалубку для виготовлення нових конструкцій тунелів метро. Розглядається можливість модернізації заводу в 2014 і 2015 роках за власні кошти підприємства і кредити банків.

Завдяки своєчасним поставкам підприємство працює стабільно. Однак існує ряд факторів, які уповільнюють виробництво і реалізацію послуг. Одним з головних факторів є велика плинність кадрів і скорочення чисельності робітників.

Основні завдання УП Мінскметрострой :

· здійснює виробничо-господарську діяльність щодо забезпечення виконання виробничого плану із заданим рівнем якості;

· здійснює впровадження у виробництво заходів, спрямованих на підвищення ефективності виробництва, якості роботи і соціального розвитку підприємства;

· здійснює контроль і облік по витрачанню товарно цінностей, правильність зберігання матеріалів і продукції, а також подання статистичної звітності до вищестоящих підрозділи підприємства згідно із затвердженим табелем.

УП Мінскметрострой є юридичною особою, має самостійний баланс, відокремлене майно, несе самостійну відповідальність за своїми зобов'язаннями, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, створювати унітарні підприємства, брати участь у господарських товариствах, брати участь в об'єднаннях комерційних і некомерційних організації, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

УП Мінскметрострой має рахунки в банках, має право на просту круглу печатку, штамп, символіку, товарний знак. Правоздатність виникає з моменту його створення і припиняється в момент завершення його ліквідації. Підприємство вважається створеним з моменту його державної реєстрації. Підприємство не має відокремлених підрозділів, у своїй діяльності керується законодавством Республіки Білорусь та Статутом.

Джерелами власних коштів товариства є:

статутний фонд;

резервний фонд;

резерви майбутніх витрат і платежів;

цільові фінансування й надходження;

внески;

нерозподілений прибуток минулих років;

прибуток підприємства.

На підприємстві існує своя організаційна структура управління: на чолі стоїть директор, йому підпорядковуються заступник директора, головний бухгалтер, головний інженер. У свою чергу бухгалтерія підвідомча головному бухгалтеру; виробнича дільниця - заст. директора; а ремонтна дільниця - гол. інженеру.

Управління підприємством здійснюється власником відповідно до законодавства Республіки Білорусь. До виключної компетенції власника відносяться наступні питання:

твердження, зміна і доповнення статуту підприємства;

встановлення розміру, форми і порядку внесення додаткових вкладів до статутного фонду;

прийняття рішення про ліквідацію підприємства, його реорганізації або прода...


Назад | сторінка 15 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рекомендації щодо підвищення ефективності поточних витрат підприємства на в ...
  • Реферат на тему: Характеристика підприємства ТОВ "МЕТРО Кеш енд Кері"
  • Реферат на тему: Оцінка рівня конкурентоспроможності підприємства і розробка комплексу заход ...
  • Реферат на тему: Різновиди ліній передачі електромагнітної енергії: коаксіальна лінія, полос ...
  • Реферат на тему: Лінія з виробництва сосисок продуктівністю 600 кг / рік. Котел під Продукт ...