4
490
25
350
14
Група 5
473
65
325
5
В
2426
В
1730
В
Як випливає з табл. 3.2, при впровадженні нормування праці на написання програм для верстатів з ЧПУ було б витрачено 1730 годин, у той час як фактично програмісти працювали 2376 годин. Це означає, що при впровадженні нормування праці на написання програм для верстатів з ЧПУ для виконання того ж самого обсягу робіт число програмістів можна було б скоротити до
7 * 1730/2426 = 4,992 ≈ 5 (осіб) (3.1)
тобто на 2 особи. Це можна безболісно зробити скороченням працівників старше 60 років, тобто непродовження їх річного трудового контракту на черговий термін.
В
3.2 Розрахунок економії при впровадженні нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ
Як випливає з матеріалу розділу 3.1., при впровадженні нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ економія на витратах виробництва досягається за двома основними статтями витрат - В«Зарплата всьогоВ» і В«Оплата за оренду та комунальні послуги, телефон, інтернет В», а так само по допоміжних статтями, що відображає нарахування на заробітну плату, Розрахунок цієї економії наведено в табл. 3.3. br/>
Таблиця 3.3.
Розрахунок економії при впровадженні нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ на 2008 р, млн. руб.
Показники
2008 рік
1. Статті витрат
1.1. Зарплата всього
16,8
1.2.1. Відрахування від зарплати до ФСЗН,
5,88
1.2.2. Відрахування до Белгосстрах
0,0672
1.2. Всього відрахувань на зарплати (стор. 1.2.1. + Стр.1.2.2)
5,94
1.3. Оплата за оренду та комунальні послуги, телефон, інтернет
4,60
Продовження табл. 3.3. /Td>
2. Загальна економія на витратах виробництва (стор. 1.1. + Р. 1.2. + Р. 1.3.) /Td>
28,0
У статтю В«Зарплата всьогоВ» записана економія по заробітній платі двох програмістів. Як випливає з табл. 2.3. середньомісячна зарплата співробітників, що виконують НДР і ДКР, становила в 2007 700 тис. руб. Зазначена категорія співробітників включає інженерів-програмістів. Припустимо, що названа заробітна плата в 2008 році не збільшиться і також складе 700 тис. руб. При такому рівні зарплати, розрахована нами економії буде мінімальною, а при збільшенні зарплати економія тільки збільшиться. Отже, мінімальна економія від зниження заробітної плати становитиме:
700000 (грн.) * 2 (чол.) * 12 (міс.) = 16,8 (млн. руб.) 3.2.
Передбачувану економію по статті В«Оплата за оренду та комунальні послуги, телефон, інтернетВ», оцінимо наступним чином. У корпусі, де розташовується КБТЕМ-ОМО багато вільних приміщень, що здаються орендодавцем (Головне господарське управління Управління справами Адміністрації президента Республіки Білорусь) в оренду. Частина цих приміщень знаходиться в районі розташування КБТЕМ-ОМО. ПО заявою КБТЕМ-ОМО велике приміщення, де розташовувалися 7 програмістів можна обміняти на більш маленьке, де розташовуватимуться 5 програмістів. Абсолютне зменшення орендної плати, приблизно можна прийняти прямо пропорційно зменшенню кількості працюючих. У 2007 році на КБТЕМ-ОМО працювало 297 чоловік, і оплата за оренду становила згідно з табл. 2.3. - 682,5 млн. руб. Значить, на скорочуваних 2 осіб, доводилося:
682,5/297 * 2 = 4,60 (млн. крб.) 3.3.
Як випливає з табл. 3.3., розрахована економія на витратах виробництва при впровадженні нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ на 2006 р. млн. руб. становить 28,0 млн. руб. Оцінимо, як зазначена економія вплине на зміну прибутку і рентабельності підприємства за умови, що техніко-економічні показники його в 2008 році будуть рівні техніко-економічні показники 2007 року за винятком вище названого зменшення витрат виробництва. Такий розрахунок наведено в табл. 3.4. p> Таблиця 3.4.
Розрахунок зміни техніко-ек...