Реферат Аналіз використання трудових ресурсів РСПУП "Гомельська птахофабрика"

131

22,28

80

15,18

В  В 

Дані цієї аналітичної таблиці показують, що на аналізованому підприємстві питома вага робітників у 2003 році збільшився порівняно з 2002 роком і склав 73,43%, в той час як у 2002 і 2001 роках цей показник становив 66,33% і 67,76% відповідно. Відбувається зниження чисельності та питомої ваги керівників і фахівців. Так, у 2001 році питома вага керівників у загальній чисельності працівників становив 1,9%, а в 2003 році - 1,71%, а спеціалістів - 10,05% і 9,68% відповідно. Це може бути результатом відсутності фахівців необхідної кваліфікації.

Слід проаналізувати і якісний склад трудових ресурсів за віком, статтю, освітою.

Таблиця 2.2.3

Якісний склад трудових ресурсів за статтю

Показник

2001

2002

2003

кол-во, чол.

уд.вес,%

кол-во, чол.

уд.вес,%

кол-во, чол.

уд.вес,%

Всього, чол.

577

100

588

100

527

100

жінки

294

50,95

302

51,36

271

51,42

чоловіки

283

49,05

286

48,64

256

48,58

Отже, статевий склад протягом трьох років змінювався не сильно. Так, частка жінок зросла з 50,95% у 2001 році до 51,42% у 2003 році. З наведених даних видно, що трохи більшу питому вагу в структурі працівників займають жінки. Таке положення існує тому, що безпосереднім виробництвом продукції займаються в основному жінки. Це пов'язано з наявністю на птахофабриці цехів курей-несучок, яких обслуговують безпосередньо жінки, і цехів сортування та пакування яєць.

Далі згрупуємо працівників підприємства з віком. p> Таблиця 2.2.4. p> Якісний склад трудових ресурсів за віком

В 

вік

2001

2002

2003

В 

Числ-ть працівників, чол.

уд. вага,

Числ-ть працівників, чол.

уд. вага,

Числ-ть працівників, чол.

уд. вага,

В  В 

577

100

588

100

527

100

В 

16-24

42

7,22

48

8,23

46

8,72

В 

25-29

83

14,33

91

15,43

80

15,26

В 

30-39

139

24,05

154

26,14

139

26,43

В 

40-49

99

17,15

91

15,47

86

16,35

В 

50-54

191

33,14

185

31,49

159

30,22

В