зобов'язань розрізняють:
повну;
часткову.
Повна інвентаризація охоплює всі види майна і фінансових зобов'язань.
Часткова інвентаризація охоплює один або декілька видів майна і фінансових зобов'язань.
Інвентаризації можуть бути:
плановими;
раптовими (за розпорядженням керівництва, вимогу ревізорів, слідчих і контрольних органів).
Проведення інвентаризації обов'язково:
при передачі майна організації в оренду, викуп, продажу;
при зміні матеріально відповідальних осіб;
при виявленні фактів розкрадання, зловживання чи псування майна;
у випадках стихійних лих, пожежі та інших надзвичайних ситуаціях;
при ліквідації (реорганізації) підприємства;
перед складанням річної звітності, крім майна, інвентаризація якого проводилася пізніше 1 жовтня звітного року.
Для проведення інвентаризації підприємства створюється інвентаризаційна комісія, яка призначається наказом керівника. До складу комісії включаються працівники адміністрації, бухгалтерії та інші фахівці. p align="justify"> Результати інвентаризації заносять в інвентаризаційні описи, які складаються по кожній матеріально відповідальній особі, ділянці знаходження матеріальних цінностей.
Інвентаризаційні описи передаються до бухгалтерії підприємства, де дані інвентаризації звіряються з аналітичними даними бухгалтерського обліку та складається порівняльна відомість.
Виявлені при інвентаризації розбіжності між фактичною наявністю майна, і даними бухгалтерського обліку відображають таким порядку:
надлишок оприбутковується і відноситься на збільшення прибутку підприємства
Дт 10,41,43 Кт 91
недостача або псування в межах норм природного убутку відноситься на витрати виробництва
Дт 94 Кт 10,41,43
Дт 20,25,26 Кт 94
недостача матеріальних цінностей понад норми природного убутку відноситься на винну особу, якщо таке не знайдено, то на чистий прибуток підприємства
виявлена ​​нестача матеріалів, товарів, готової продукції
Дт 94 Кт 10,41,43
відноситься суму нестачі на винну особу
Дт 73 Кт 94
погашається сума нестачі:
. шляхом внесення до каси підприємства
Дт 50 Кт 73
. шляхом утримання із заробітку працівника (або за заявою самого працівника або за рішенням суду) Дт 70 Кт 73
Облікова політика підприємства регулюється ПБО 1/98 В«Облікова політика організаційВ», формується на ряд років головним бухгалтером і затверджується керівником у вигляді наказу.
Під обліковою політикою організації з метою бухгалтерського обліку розуміється обрана нею сукупність способів ведення бухгалтерського обліку - первинного спостереження, вартісного спостереження, поточної угруповання і підсумкового узагальнення фактів господарської діяльності.
До способів ведення бухгалтерського обліку належать методи групування та оцінки фактів господарської діяльності, погашення вартості активів, прийоми організації документообігу та інвентаризації, способи застосування рахунків бухгалтерського обліку, обробки інформації та інші відповідні способи і прийоми.
В обліковій політиці організації стверджується:
робочий план рахунків. Він містить тільки ті рахунки, які необхідні підприємству для організації та ведення обліку, а також субрахунка на розсуд самої організації;
форми первинних облікових документів, які необхідні і зручні організації для ведення обліку, але не передбачені і не затверджені Держкомстатом РФ;
методи оцінки активів і зобов'язань. Відповідно до ПБО та Податковим кодексом підприємству дається право вибрати один з декількох способів оцінки, який найбільш прийнятний для підприємства;
порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань;
правила документообігу і технологія обробки облікової інформації. Під документообігом розуміють рух первинних документів у бухгалтерському обліку, а саме створення або одержання документів від інших організацій, прийняття до обліку, обробку, передачу в архів;
порядок контролю за господарськими операціями, а також інші рішення, необхідні для організації бухгалтерського обліку.
У облікову політику організації м...
