льськогосподарському виробництві - всього
З них:
Робочі постійні
в тому числі:
- трактористи-машиністи
- оператори машинного доїння, доярі
- скотарі великої рогатої худоби
- працівники свинарства
Робітники сезонні і тимчасові
Службовці
з них:
- керівники
- фахівці
Працівники, зайняті в підсобних промислових підприємствах
Працівники торгівлі та громадського харчування
319
267
220
24
7
8
33
7
40
14
25
23
29
287
232
190
22
7
7
32
7
35
15
20
21
34
260
206
171
21
6
7
31
5
30
11
19
23
31
81
77
77
87
85
85
93
71
75
78
76
100
106
90
88
90
95
85
100
96
71
85
78
95
109
91
Аналізуючи дані таблиці, слід зазначити, що в 2007 р. в порівнянні з 2005 р. чисельність працівників по всіх категоріях скоротилася. Скорочення штатів працівників пояснюється бажанням підприємства виробляти продукцію з меншими витратами праці, що призведе до зниження собівартості продукції. p> Прискорення зростання продуктивності праці в умовах ринкової економіки є основним напрямком. Це особливо важливо в сільському господарстві, де чисельність працівників скорочується, а потреба в продуктах сільського господарства зростає.
В даний час спостерігається дефіцит механізаторів, водіїв, операторів з обслуговування свиней та інших фахівців. У зв'язку з тим, що в господарстві слабкий рівень заробітної плати, спостерігається плинність кадрів у промисловість, де заробітна плата значно вище.
У практичній діяльності господарства продуктивність праці виражається у витратах праці на одиницю продукції, однак при існуючому обліку продукція не завжди відображає споживчу вартість, особливо при її оприбуткуванні. У зв'язку з цим показники продуктивності праці необхідно вивчити в динаміці.
Продуктивність праці знаходиться в прямій залежності від використання робочого часу. Зміна продуктивності праці за рахунок використання робочого часу визначається через зміну середньооблікової чисельності працюючих.
Таблиця 1.3.7.
Узага...
