>
48
96
інженерно-технічні працівники та службовці
50
46
92
У результаті аналізу забезпеченості організації ВАТ В«НадіяВ» трудовими ресурсами, було виявлено, що середньооблікова чисельність персоналу становить 240 чол. і відсоток забезпеченості дорівнює 100%; в тому числі кількість робочих фактично перевищило потреби на 2,4%; з них кількість закрійників і швачок збільшилося на 5 і 4% відповідно, а кількість допоміжних робітників і службовців знизилося на 4 і 8% відповідно. Таким чином, у ВАТ В«НадіяВ» мається невелика потреба в трудових ресурсах, зокрема, - це потреба в допоміжних робітників та інженерно-технічних працівниках.
Необхідно також аналізувати якісний склад персоналу організації за рівнем кваліфікації.
Таблиця 2.2. Склад робочих за рівнем кваліфікації
Розряд робочих
Тарифні коефіцієнти
Чисельність робітників на кінець року, чол.
минулий рік
звітний рік
I
1,00
12
8
II
1,30
17
15
III
1,69
22
27
IV
1,96
52
70
V
2,27
37
35
VI
2,63
22
27
Разом
162
182
Середній тарифний розряд робочих
3,93
4,04
Середній тарифний коефіцієнт
1,95
1,98
Середній тарифний розряд і середній тарифний коефіцієнт робітників розраховується за середньозваженої арифметичної, і показують кваліфікаційний рівень працівників. Кваліфікаційний рівень багато в чому залежить від віку, стажу р...
