освітній заклад професійної освіти, виходом на пенсію , переходом на заміщення виборної посади та іншими обставинами), а також у разі встановленого порушення представником наймача законів, інших нормативних правових актів та службового контракту представник наймача зобов'язаний розірвати службовий контракт у строк, зазначений у заяві громадянського службовця.
До закінчення строку попередження про розірвання службового контракту і про звільнення з цивільної служби цивільний службовець має право у будь-який час відкликати свою заяву. Звільнення цивільного службовця від замещаемой посади цивільної служби та звільнення з цивільної служби не виробляються, якщо на його посаду не запрошений інший цивільний службовець або громадянин. p align="justify"> Після закінчення терміну попередження про розірвання службового контракту і про звільнення з цивільної служби цивільний службовець має право припинити виконання посадових обов'язків.
В останній день виконання цивільним службовцем посадових обов'язків представник наймача за письмовою заявою цивільного службовця зобов'язаний видати цивільному службовцю трудову книжку, інші документи, пов'язані з громадянською службою та пенсійним забезпеченням, і провести з ним остаточний розрахунок.
При розірванні службового контракту і звільнення з цивільної служби цивільний службовець виключається з реєстру цивільних службовців державного органу, а його особиста справа в установленому порядку здається в архів цього державного органу.
За угодою між цивільним службовцям та представником наймача цивільний службовець може бути звільнений від замещаемой посади цивільної служби та звільнений з цивільної служби раніше терміну, зазначеного у цій статті.
За письмовою заявою цивільного службовця він звільняється від замещаемой посади цивільної служби та звільняється з цивільної служби після надання йому щорічної оплачуваної відпустки або після закінчення періоду його тимчасової непрацездатності.
Розірвання службового контракту з ініціативи представника наймача
1. Службовий контракт може бути розірваний представником наймача, а цивільний службовець звільнений від замещаемой посади цивільної служби та звільнений з цивільної служби в разі:
) невідповідності цивільного службовця замещаемой посади цивільної служби:
а) за станом здоров'я відповідно до медичного висновку;
б) внаслідок недостатньої кваліфікації, підтвердженої результатами атестації;
) неодноразового невиконання цивільним службовцям без поважних причин посадових обов'язків, якщо він має дисциплінарне стягнення;
) одноразового грубого порушення цивільним службовцям посадових обов'язків:
а) прогулу (відсутності на службовому місці без поважних причин більше чотирьох годин підряд протягом службового дня);
б) появи на службі в стані алкогольного, наркотичного або іншого токсичного сп'яніння;
в) розголошення відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану федеральним законом таємницю, та службової інформації, які стали відомими цивільному службовцю у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків;
г) вчинення за місцем служби розкрадання (зокрема дрібного) чужого майна, розтрати, умисного знищення або пошкодження такого майна, встановлених набрав законної сили вироком суду або постановою органу, уповноваженого розглядати справи про адміністративні правопорушення ;
д) порушення цивільним службовцям вимог охорони професійної службової діяльності (охорони праці), якщо це порушення спричинило тяжкі наслідки (нещасний випадок на службі, аварію, катастрофу) або свідомо створювало реальну загрозу настання таких наслідків;
) вчинення винних дій цивільним службовцям, безпосередньо обслуговуючим грошові або товарні цінності, якщо ці дії дають підставу для втрати довіри до нього представника наймача; муніципальний службовець місцевого самоврядування
) прийняття цивільним службовцям, що заміщає посаду цивільної служби категорії "керівники", необгрунтованого рішення, що спричинило за собою порушення збереження майна, неправомірне його використання або інше заподіяння шкоди майну державного органу;
) одноразового грубого порушення цивільним службовцям, що заміщає посаду цивільної служби категорії "керівники", своїх посадових обов'язків, що спричинило за собою заподіяння шкоди державному органу та (або) порушення законодавства Російської Федерації;
) надання цивільним службовцям представнику наймача підроблених документів або свідомо неправдивих в...
