і служби зайнятості. Структурні підрозділи федеральної служби зайнятості підпорядковуються відповідним вищестоящим органам та органам виконавчої влади. Функції, права, обов'язки служби зайнятості націлені на проведення заходів з її збільшення. p> Органи служби зайнятості на безоплатній основі надають органам державної статистики, податковим органам і отримують від них відомості, необхідні для виконання своїх функцій. Служби зайнятості мають право запитувати на безоплатній основі в органів виконавчої влади, у підприємств, організацій, установ всі відомості, необхідні для розробки програм зайнятості. p> Органи служб зайнятості на основі прогнозів економічного розвитку за участю роботодавців та представників трудящих розробляють програми зайнятості, які після узгодження затверджуються представниками відповідних органів влади. Органи виконавчої та представницької влади разом зі службами зайнятості контролюють реалізацію прийнятих програм. p> Взаємодія служб зайнятості з підприємствами - роботодавцями, працівниками або їх представниками - будується на принципах соціального партнерства. Служба зайнятості наділена широким колом прав і обов'язків:
1. аналізувати і прогнозувати стан ринку праці;
2. вести облік вільних робочих місць і громадян, які звертаються з питань працевлаштування;
3. інформувати звертаються працівників і роботодавців про можливості отримання роботи та забезпечення робочої сили;
4. надавати громадянам допомогу у підборі підходящої роботи, а роботодавцям - у підборі необхідних працівників;
5. організовувати професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації громадян у навчальних закладах служби зайнятості та інших навчальних закладах;
6. надавати послуги у професійній орієнтації та працевлаштування, які вивільняються працівником та іншим категоріям населення;
7. реєструвати безробітних і надавати їм допомогу в межах своєї компетенції;
8. розробляти республіканські і регіональні програми зайнятості;
9. підготовляти пропозиції про використання праці іноземних працівників, які залучаються на основі міжурядових угод;
10.оплачівать вартість професійної підготовки та перепідготовки, якщо працевлаштування вимагає отримання нової професії, також виплачується стипендія за період навчання;
11.видавать, відповідно до закону, допомогу з безробіття, встановлювати до них надбавки з урахуванням утриманців і інших обставин;
12.публіковать статистичні дані про стан ринку праці.
Всі послуги федеральної державної служби, пов'язані із забезпеченням зайнятості громадян, надаються безкоштовно. Фінансування заходів, пов'язаних з розробкою і реалізацією державної політики зайнятості, відбувається за рахунок коштів місцевого бюджету. p> Особливості зайнятості та функціонування ринку праці в промисловому регіоні обумовлені специфікою формування економічно активного населення, сформованим рівнем і структурою ...
