p> - інструментальна тумбочка;
- підставка під деталі;
- стелаж
В
3. Технологічна
оснастка:
- набір інструментів
В
4. Чисельність персоналу в цеху, чол.
87
5. Кількість робочих днів у році
252
6. Річний обсяг виробництва, тис.шт.
47
7. Трудомісткість однієї штуки, нормо-год
5,0
1. Втрати робочого часу на рік для робочих всього цеху:
252 * (6 * 5 + 0,75 * 6 + 1 * 15 + 0,9 * 9 + 0,5 * 12) * 87 = 1394366 хв = 23239 год
2.Дополнітельное кількість виробленої продукції:
23239/5, 0 = 4647 шт
3. Передбачуваний зростання продуктивності праці:
ПТ 1 = 47000/87 = 540 шт./чол.
ПТ 2 = (47000 +4647)/87 = 593 шт./чол.
О” ПТ = 593/540 = 1,098 (Продуктивність праці збільшиться на 9,8%)
4. Коефіцієнт використання робочого часу:
Кисп = (Феф. - (П/Ч))/Феф
де Феф. - ефективний фонд часу (2000 ч.);
П - втрати робочого часу на рік для робітників усього цеху;
Ч - чисельність персоналу в цеху, чол.
Кисп = (2000 - (23239/87))/2000 = 0,87 * 100% = 87%. br/>
Висновок: У ході першого розділу курсового проекту був вивчений теоретичний питання про сутність і форми поділу і кооперації праці, розглянуто організація робочого місця фрезерувальника, визначено характер спеціалізації цього робочого місця, були обрані тип і габаритні розміри основного обладнання, необхідна технологічна і організаційна оснастка; розібралися з організацією планувального рішення робочого місця, розглянули організаційно - технічні заходи щодо удосконалення трудового процесу, і, нарешті, були розраховані втрати робочого часу і можливе зростання продуктивності праці.
2. Нормування праці
2.1 Методи нормування праці та їх класифікація
Найважливішим елементом організації праці, в тому числі і заробітної плати, є нормування - встановлення обгрунтованих витрат і результатів праці окремих працівників або груп працівників при виготовленні продукції або виконанні роботи в певних організаційно - технічних умовах.
Норми праці необхідні при розробці різних планів і програм, визначенні потреби в обладнанні і робочій силі, розрахунку виробничих потужностей, вдосконаленні технологічних процесів, раціоналізації організаційної структури підприємства, організації заробітної плати.
Сутність технічного нормування полягає у визначенні гранично допустимої тривалості всіх елементів кожної операції та встановленні на основі цих оцінок норми часу.
Об'єктом нормування праці є діяльніст...
