Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління фінансами підприємства на основі бюджетного методу

Реферат Управління фінансами підприємства на основі бюджетного методу





нсу та звіту про прибутки та збитки.

Бюджет прямих витрат на матеріали

Складання бюджету прямих витрат на матеріали базується на бюджеті виробництва. Множачи кількість одиниць виробів, що підлягають виготовленню, на норму витрат сировини і матеріалів на одиницю виробу, ми отримуємо суму прямих витрат на матеріали. Додаючи до отриманого значення кількість запасів на кінець періоду і віднімаючи кількість запасів на початок періоду, ми отримаємо загальну суму витрат на закупівлю сировини і матеріалів [16]. Дані про запаси сировини і матеріалів автоматично надходять з бюджету виробничих запасів. У разі, якщо змінюється бюджет продажів або бюджет виробництва, повинен бути оперативно змінений і план закупівель сировини. Бюджет прямих витрат на матеріали містить в собі і графік оплати придбаних матеріалів (графік погашення кредиторської заборгованості).

Бюджет прямих витрат на оплату праці

Бюджет оплати праці призначений для розрахунку витрат на заробітну плату по всіх категоріях персоналу, а також відрахувань від заробітної плати. Життєдіяльність промислового підприємства багато в чому визначається наявністю і використанням власного потенциала. Якісне планування і раціональне використання трудових ресурсів - неодмінна умова, забезпечує безперебійність виробничого процесу, успішне виконання виробничих планів і ефективний розвиток компанії.

Складаючи бюджет оплати праці, підприємство не тільки визначає витрати на заробітну плату і виплати співробітникам у прогнозному періоді, а й формує механізми мотивації персоналу. Планування оплати праці встановлюється підприємством самостійно відповідно до прийнятих на підприємстві формами і системами оплати праці, передбаченими трудовими контрактами або колективними договорами, та з урахуванням положень трудового законодавства.

Бюджет оплати праці промислового підприємства складається з змінної та умовно-постійної частини. Джерелом формування змінної частини бюджету оплати праці є потреба в трудових ресурсах, обчислена на основі розрахованого плану виробництва продукції і встановлених нормативів відрядних розцінок і тарифів. Умовно-постійна частина не залежить безпосередньо від обсягу випуску і визначається на основі окладів, тарифних ставок, планового фонду робочого часу, стимулюючих і компенсаційних виплат [20].

Бюджет загальновиробничих накладних витрат

Бюджет виробничих накладних витрат - це кількісне вираження планів всіх витрат компанії, пов'язаних з виробництвом продукції за винятком прямих витрат на матеріали та оплату праці. Виробничі накладні витрати включають в себе постійну і змінну частини. Постійна частина (амортизація, поточний ремонт тощо) планується в залежно від реальних потреб виробництва з використанням даних минулих періодів, а змінна частина використовує підхід, заснований на нормативах. Під нормативом розуміється сума витрат на одиницю базового показника. Для оцінки нормативів витрат використовують різні ба...


Назад | сторінка 15 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність і необхідність планування витрат проекту. Бюджет проекту, як осно ...
  • Реферат на тему: Планування виробничої програми, витрат праці і витрат на його оплату
  • Реферат на тему: Визначення елемента витрат з оплати праці
  • Реферат на тему: Відновлювальний ремонт, порядок розрахунку розміру витрат на матеріали, зап ...
  • Реферат на тему: Бюджетування, бюджет і контроль витрат