ротного капіталу підприємства за звітний (2010) і базисний (2009) період;
Кр - коефіцієнт зростання продукції (у відносних одиницях).
О”ОС = 53847 - 66050,5 * 1,035 = -14507 тис. руб.
Таким чином, відбулося залучення в оборот на 14507 тис. руб. оборотних коштів менше в 2010 році, ніж в 2009 році.
Ефективність живої праці формується під впливом безлічі факторів і, у свою чергу, визначається ефективністю використання інших ресурсів підприємства.
У таблиці 4 розглянуті основні показники ефективності використання трудових ресурсів в організації ВАТ В«КолосВ». br/>
Таблиця 4 Динаміка показників ефективності використання трудових ресурсів у ВАТ В«КолосВ» за 2009-2010 рр..
№ п/п
Показники
Роки
Абсолютний приріст, +; -
Темп зростання
2009
2010
1
2
3
4
5
1
Виручка від реалізації продукції, тис. руб.
506746
524419
17673
103,5
2
Середньооблікова чисельність, чол.
314
311
-3
99,0
3
Продуктивність праці, тис. руб./чол.
1613,8
1686,2
72,4
104,5
4
Валовий прибуток (дохід), тис. руб.
50606
144455
93849
285,5
5
Доходи на 1 працівника (прибутковість праці), тис. руб./чол.
161,2
464,5
303,3
288,2
6
Чистий прибуток, тис. руб.
9044
39895
30851
441,1
7
Прибуток у розрахунку на 1 працівника, (рентабельність праці), тис. руб./чол.
28,8
128,3
99,5
445,4
Зростання продуктивності праці має велике значення для підприємства. Він дозволяє не тільки істотно знизити витрати на виробництво і реалізацію продукції, але і при інших рівних умовах збільшити обсяг виробництва і реалізації продукції, а отже і зростання прибутку.
Дані таблиці 4 говорять про те, що в 2010 р. у ВАТ В«КолосВ» відб...
