улося зростання продуктивності праці на 4,5% порівняно з 2009 роком, або на 72,4 тис. руб./чол. Це відбулося, в першу чергу, за рахунок впровадження досягнень науки і техніки, механізації та автоматизації виробничих процесів, вдосконалення організації виробництва і праці. Більш ніж в 4 рази зріс показник рентабельності праці. Майже в 3 рази збільшилася в 2010 році порівняно з 2008 роком прибутковість праці, відбулося збільшення даного показника на 303,3 тис. руб./чол.
Темп приросту продуктивності праці за аналізований період на підприємстві менше темпу приросту фондоозброєності. Це говорить про те, що приріст випуску продукції на підприємстві досягнутий не за рахунок економії людської праці.
Розрахуємо також показники ефективності використання коштів на оплату праці та розглянемо їх динаміку в таблиці 5.
Таблиця 5 Динаміка показників ефективності використання коштів на оплату праці у ВАТ В«КолосВ» за 2009-2010 рр..
Показники
2009
2010
Відхилення, (+, -)
Темп росту,%
1
2
3
4
5
Виручка від реалізації продукції, тис. руб.
506746
524419
17673
103,5
Середньооблікова чисельність, чол.
314
311
-3
99,0
Фонд заробітної плати, тис. руб.
79671
104871
25200
131,6
Середня заробітна плата, тис. руб./чол.
253,7
337,2
83,5
132,9
Валовий дохід, тис. руб.
50606
144455
93849
285,5
зарплатоотдачі (віддача заробітної плати)
10,01
3,63
-6,38
36,3
Прибутковість заробітної плати
0,64
1,38
0,74
216,9
Чистий прибуток, тис. руб.
9044
39895
30851
441,1
Рентабельність заробітної плати (ступінь експлуатації праці)
0,11
0,38
0,27
335,1
Коефіцієнт співвідношення продуктивності праці порівняно із середньою заробітною платою працівника дорівнює:
К = 4,5/32,9 = 0,14
Це означає...
