тах. Один з варіантів - небажання людини вибирати. Коли потрібно вибирати або-або, він відмовляється вибирати:. Інший варіант нездатності платити - коли досить очевидне дія, яку потрібно зробити, щоб домогтися бажаного, він не вживає, бо ці дії призводять до відмови від чогось. Наприклад, людині платять маленьку зарплату і то нерегулярно, на сусідньому підприємстві його послуги будуть затребувані і йому будуть платити регулярно і більш високі суми, що він багато в чому вирішить фінансові проблеми, але він замість того, щоб піти туди, де платять, марно вимагає: платите мені і тут стільки ж. Він звик, йому тут подобається, а там гірше в якихось інших відносинах, народ там інший, немає друзів поблизу, колектив інший, якісь інші проблеми, може бути далі добиратися, щось ще. Я вважаю, що погано те, що люди не готові за якісь позитивні речі платити. Все має ту чи іншу ціну. Це один із дуже важливих принципів життя. І окремий випадок, коли людина повинна платити терапевта, допомагає йому усвідомити, що за все треба платити, і є в кінцевому підсумку перевіркою і навіть багато в чому формуванням його мотивації. Було питання з приводу мотивації клієнта до особистісного зростання. Але вже йшла мова про те, що клієнти приходять відразу з іншими запитами, їх запити змінюються в процесі роботи, але психолог не може працювати з тими запитами, яких у клієнта немає, він може лише сприяти тому, щоб у клієнта на основі наявних запитів виник новий, розширити запит клієнта. Це цілком реальна звичайна ситуація. Клієнт прийшов, щоб йому безсоння вилікували, а через якийсь час вирішується проблема підліткового кризи або щось ще. Але якщо клієнт все-таки не усвідомив запиту, то з цим нічого не можна зробити. p> Б.: Він просто ще не клієнт в повному сенсі. p> Л.: Є ще один чинник, на якому позначається наявність або відсутність оплати. Дуже важливе поняття, яке існує в роботі психолога з клієнтом, - це поняття контракту. Починаючи працювати з клієнтом, психолог укладає з ним певний контракт. Вони домовляються про певні речі: частиною умов контракту є умови оплати, регулярність відвідувань, режим роботи, що людина робить, що не чинить за певний час роботи і т.д. Все це елементи контракту. І в тому випадку, якщо робота йде безкоштовно, виникають великі проблеми і складнощі з контрактними відносинами взагалі, тобто контракт при цьому набагато складніше, набагато важче, набагато проблематичніше.
Б.: У той же час, мені здається, сам факт появи питання про оплату і те, що ми його зараз детально обговорюємо з різних сторін, свідчить про те, що тут є проблема. Є, певне, й у самого психолога внутрішній опір проти отримання плати за таку роботу, особливо якщо він орієнтується на гуманістичні цінності. Це, дійсно, реальна проблема не тільки для клієнта, а й для консультанта, психотерапевта. І ось один з варіантів її рішення, з яким ми зустрілися у Сан-Франциско під час конференції з екзистенційно-гуманістичної психотерапії: є робота з клієнтами, і вон...
