ії кадрів:
Таблиця 2.9. Витрати на підготовку і підвищення кваліфікації працівників
№ Найменування курсаОбучено (людина) Витрати (тис. рублів) 1.ЮУРГУ2154, 62.МК В«Тренінг центрВ» (м. Москва) 145,6 Ітого3200, 2
З таблиці видно, що витрати на навчання персоналу компанії склали 200,2 тис.руб.
В
Малюнок 2.7 - Витрати на навчання в компанії
Отже, в компанії проводиться навчання персоналу. Так, за 2010 рік був навчений 1 спеціаліст, витрати на навчання склали 45,6 тис.руб. На підготовку 2 осіб в навчальних закладах підприємство направило 154,6 тис.руб. br/>
Висновок
У роботі аналізується діяльність Челябінського філії В«Бізнес-МайстерВ».
Аналіз STEEP - факторів дозволяє зробити висновок про те, що в цілому вплив факторів зовнішнього середовища непрямого впливу носить у цілому досить сприятливий характер.
Основними конкурентами на ринку Челябінська корпорації В«Бізнес-МайстерВ» є ЧОО Товариство В«ЗнанняВ» Росії, ТОВ АФ В«ВнешекономаудітВ» і ТОВ В«Южно-уральська колегія консультантівВ» <# "justify"> Місяць та чіслоПодразделеніе предпріятіяКраткое опис виконаних работЗамечанія керівника, роспись123424.01СекретариатИзучение характеристики предприятия25.01СекретариатИзучение сертифікатів відповідності на товари, що підлягають обов'язковій сертификации26.01СекретариатОзнакомление з організаційною структурою і посадовими інструкціями предприятия27.01СекретариатАнализ матеріально-технічної бази предпріятія28.01Учебний отделОзнакомленіе з основними програмами обученія29.01Виходной день30.01Виходной день31.01Учебний отделОзнакомленіе з основними програмами обученія01.02Отдел продажАналіз основних конкурентов02.02Отдел продажАналіз основних конкурентов03.02Отдел продажОзнакомленіе з умовами укладання договоров04.02Отдел продажОзнакомленіе з процесом визначення вартості обученія05.02Виходной день06.02Виходной день07.02Отдел продажАналіз основних потребітелей08.02Отдел продажАналіз основних потребителей09.02Экономический отделОзнакомленіе з бухгалтерською отчетностью10 .02 Економічний отделОзнакомленіе з бухгалтерською отчетностью11.02Экономический отделПроведеніе економічного аналізу діяльності предпріятія12.02Виходной день13.02Виходной день123414.02Отдел кадровІзученіе кадрового складу предпріятія15.02Отдел кадровІзученіе порядку прийому працівника за трудовим договору16.02Отдел кадровОзнакомленіе з порядком переведення, переміщення і звільнення работніка17.02Отдел кадровОформленіе наказів по особовому составу18.02Отдел кадровВеденіе реєстраційних журналів з обліку та реєстрації кадрових подій. Оформлення та ведення облікових карток та особистих дел.19.02Виходной день20.02Виходной день21.02Економіческій отделІзученіе податкової політики предпріятія22.02Отдел кадровОформленіе наказів з особового составу23.02Виходной де...
