нь24.02Отдел продажІзученіе ринку корпоративного навчання в Челябінську (аналіз звітів співробітників підприємства) 25.02Отдел кадровАналіз кадрової політики підприємства в галузі навчання персонала26.02Виходной день27.02Виходной день28.02Отдел кадровОформленіе наказів з особового составу01.03Отдел кадровОформленіе наказів з особового составу02.03Отдел кадровОформленіе наказів з особового составу03.03Отдел продажІзученіе цінової політики предпріятія04.03Отдел продажІзученіе збутової політики предпріятія05.03Отдел продажІзученіе основних конкурентів предпріятія06 .03 Вихідний день07.03Виходной день08.03Виходной день09.03Отдел продажАнкетірованіе співробітників підприємства з питань мотіваціі10.03Економіческій отделАнкетірованіе співробітників підприємства з питань мотіваціі11.03Отдел кадровАнкетірованіе співробітників підприємства з питань мотіваціі12.03Виходной день13.03Виходной день14.03Отдел кадровНапісаніе 1 частини звіту по практіке15.03Отдел кадровНапісаніе 1 частини звіту по практіке16.03Отдел кадровНапісаніе 2 частини звіту по практіке17.03Отдел кадровНапісаніе 2 частини звіту по практіке18.03Отдел кадровОформленіе наказів з особового составу19.03Виходной день20.03Виходной день
Початок практики 24.01.11 Кінець практики 20.03.11
Підпис практиканта _________________________
Зміст та обсяг виконаних робіт підтверджую.
Керівник практики від підприємстві
Золотухіна Ірина/______________________________
Характеристика
Видана студентці групи № 593 МНФ Пелецкой Людмилі Миколаївні за підсумками проходження виробничої (організаційно-економічної) практики в період з 24 січня по 20 березня 2011 року.
У процесі проходження практики Пелецкая Л.М. на хорошому теоретичному та методологічному рівні провела самостійне дослідження діяльності організації.
Пелецкая Л.Н.в період проходження практики ознайомилася з роботою економічного відділу, відділу продажів і кадрового відділу, вивчила основні освітні програми, пропоновані корпорацією, проаналізувала конкурентну ситуацію на ринку Челябінська, організацію договірної роботи з основними споживачами , посадові інструкції.
Особливе практичне значення для роботи Челябінського філії корпорації В«Бізнес-МайстерВ» є проведене Пелецкой Л.М. анкетування, з метою визначення рівня мотивації в організації.
За час роботи Пелецкая Людмила Миколаївна проявила себе як відповідальний, організований, комунікабельний і виконавчий співробітник. Студент освоїв виконувану роботу повністю роботи, показав себе як фахівець, що уміє застосовувати теоретичні знання на практиці. p align="justify"> Робота студента заслуговує оцінки відмінно
Дата
Менеджер з персоналу Золотухіна І. __________________
