щуємо кваліфікацію своїх співробітників.
В· Компанія створює умови для розкриття та реалізації творчого потенціалу кожного Співробітника.
В· Компанія бере активну участь у житті суспільства.
Основні принципи досягнення поставлених цілей:
1. Рівень якості визначає споживач. Саме споживач бажає отримати продукцію за такою ціною і такої якості, які відповідають його потребам, очікуванням.
2. Якість продукції та послуг забезпечується всіма співробітниками підприємства в процесі повсякденної діяльності. Поліпшення якості - справа всіх і кожного: від генерального директора до рядового співробітника.
. Висока якість забезпечується шляхом постійного зростання підприємства:
В· вдосконалення системи управління та менеджменту якості;
В· підвищення кваліфікації та навчання всіх, працюючих на підприємстві;
В· вдосконаленням діючих і впровадженням нових процесів, технології і т.п.
4. Стабільна якість досягається за допомогою розробки та проведення заходів щодо оперативного усунення та попередження невідповідностей на основі накопичення та аналізу достовірної та повної інформації про діяльність підприємства.
5. Забезпечення якості поставок продукції і послуг відбувається за допомогою постійної роботи з постачальниками і взаємодії з ними на основі взаємних інтересів.
Перевагою корпорації В«МелтВ» у питанні послуг є ступінь популярності (імідж), фірмовий стиль.
Місто, як серйозна транспортна розв'язка, спочатку закладає дуже жорстку конкуренцію в цій галузі роздрібної торгівлі, ніж будь-який інший, в якій розташовані магазини В«МелтВ». У Набережних Челнах відкрито 5 великих філій різних російських компаній. p align="justify"> Відомо, що в регіоні присутні представництва практично всіх іноземних виробників, що працюють в Росії.
Економічна стратегія підприємства базується на п'яти основних принципах:
1) орієнтація асортименту продукції та послуг на споживача і його запити.
2) розвиток і удосконалення існуючої політики, і освоєння нових напрямків діяльності.
) Обов'язковість і сумлінність стосовно до кожного клієнта і партнера.
) Клієнт найважливіша персона в нашому підприємстві, незалеж...
