ономічність (Е) відображає ступінь використання ресурсів. Цей показник є вимірником результативності організаційної системи щодо витрат. p align="justify"> Якість (К) пов'язане з поняттям якісних ознак, котрі відображають конкретні властивості, які закладаються в продукт при його створенні.
Прибутковість (П) являє собою співвідношення між валовим доходом і сумарними витратами. Цей показник можна вимірювати по-різному. p align="justify"> Прибутковість відбивається в наступних показниках :) чистий прибуток, віднесена до обсягу продажів:
П год: V п < span align = "justify"> = Рп,
де П год - чистий прибуток; п - обсяг продажів;
Р п - рентабельність продажів ;) чистий прибуток, віднесена до сукупних активів:
П год: А З < span align = "justify"> = Р А ,
де А З - сукупні активи;
Р А - рентабельність активів ;) чистий прибуток, віднесена до власного капіталу:
П год: До З < span align = "justify"> = Р До ,
де К З - власний капітал;
РК - рентабельність капіталу ;) валовий дохід, віднесений до витрат виробництва:
ВД: І = Рп,
де ВД - валовий дохід;
Рп - рентабельність виробництва.
Продуктивність відображає співвідношення кількості реалізованої продукції і витрат праці на її виготовлення. Цей показник може бути представлений і співвідношенням виготовленої та реалізованої продукції до витрат живої і матеріалізованої праці. Показник містить елементи попередніх показників результативності. Так, обсяг реалізації (продажу) пов'язаний з якістю і кількістю продукції, в ньому знаходять відображення перші дві умови дієвості: якість продукції та її обсяг. Використання в розрахунку критерію продуктивності сукупності живої і матеріалізованої праці пов'язує цей показник з економічністю. p> Якість трудового життя - критерій, який відображає реакцію працівників на соціально-технічні умови праці, їх психологічний стан в процесі роботи. Цей критерій багато в чо...
