Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Набір, відбір, наймання персоналу у фірмі: проблеми та напрями вдосконалення (на прикладі ТОВ "Поволзький віконний завод")

Реферат Набір, відбір, наймання персоналу у фірмі: проблеми та напрями вдосконалення (на прикладі ТОВ "Поволзький віконний завод")





й пластик не виділяє ні важких металів, ні отруйних токсинів, так як вони знаходяться в ньому у зв'язаному, тобто пасивному стані. Зміст їх не більше однієї мільйонної частки на один грам речовини. ПВХ загрожує людині трохи менше кришталевих келихів, які теж містять свинець.

Директор організації є її засновником і знаходиться  на чолі компанії більше трьох років. Стиль керівництва - авторитарний. Він характеризується високою централізацією керівництва, домінуванням єдиноначальності. Керівник вимагає, щоб про всі справи доповідали саме йому, одноосібно приймає рішення або скасовує їх. У компанії на даний момент працює 120 осіб (з них 11 осіб - офісні працівники - це бухгалтерія, відділ кадрів та комерційний відділ; 19 осіб - працівники складу - диспетчер, вантажники, комірники, логіст, водії; 90 осіб - слюсаря збирачі. Структура управління (див.: Додаток А).

Компанія працює тільки з надійними постачальниками, тому вся продукція виготовляється з матеріалів найвищої якості. Вікна та двері виробляються з профілю КБЕ. Rehau, Monblanc і оснащуються фурнітурою Roto NT виробників вікон, цей факт пов'язаний не тільки зі стрімким збільшенням віконного виробництва в Росії, а й з бажанням російських виробників використовувати високоякісні та надійні віконні прилади.

За час свого існування компанія встигла себе зарекомендувати як успішна і надійна. Добре налагоджена система управління процесом реалізації дозволяє швидко і чітко виконувати замовлення своїх клієнтів, а наявність власного автотранспорту дає можливість здійснювати адресну доставку.

Діяльність ТОВ «Поволзький Віконний Завод» завжди націлена на інтереси споживачів і відкрита для взаємовигідного співробітництва, компанія, не працює з приватним споживачем, саме з цього не конкурує з дилерами, а будує теплі ділові відносини.

Компанія будує свій бізнес, грунтуючись на принципах максимального задоволення потреб клієнтів, добросовісної конкуренції та інформаційної відкритості.

Стратегія компанії спрямована на завоювання іміджу надійного ділового партнера, складовими частинами якого є якість виробів з ПВХ профілю і врахування інтересів усіх зацікавлених сторін.

Розглянемо показники діяльності ТОВ «Поволзький віконний завод» (див.: Табл. 3).


Таблиця 3 - Показники діяльності ТОВ «Поволзький віконний завод» за 2010 - 2012рр.

Показники 2010 год2011 год2012 годТемпи зростання у% 2011/20102012/20102012/2011Доходи від реалізаціі48 781 371 107 049 113 153 673 100 219% 315% 143% Прибуток 35 36 058 95 983 000 166% 234% 140% Прямі витрати, пов'язані до реалізаційних товарах, роботах, услугам4 557 07389 851 0155139 059 000216% 305% 141% Непрямі витрати - всього в тому числі: суми податків і борів, нараховані в порядку, встановленому законодавством РФ про податки і збори, за винятком єдиного соціального податку, а так само податків, перерахованих у статті 270 НК3 162 291 7360 8 383 195 5946 813 985 159 8356 9265% 807% 442% 113% 166% 140%

Дані таблиці 3 свідчать про щорічне зростання всіх показників діяльності ТОВ «Поволзький віконний завод».

Розглянемо деякі з показників. Для наочності відобразимо динаміку їх зміни в графічному вигляді на малюнках 3, 4, 5, 6.


Рисунок 3 - Динаміка доходів ТОВ «Поволзький віконний завод» за 2010-2012 рр.., тис. руб.

Малюнок 4 - Динаміка ...


Назад | сторінка 15 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація, планування і управління виробництвом на прикладі ТОВ Виробнича ...
  • Реферат на тему: Вдосконалення управління кадровими потенціалом КТ &Запорізький завод високо ...
  • Реферат на тему: Система управління компанією Поволзький філія ВАТ &Мегафон&
  • Реферат на тему: Аналіз ріелтерської діяльності ТОВ &Поволзький центр регіональної нерухомос ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану підприємства на прикладі ТОВ "Виробнича компа ...