в його сімейному житті. Низький Іс вказує на те, що суб'єкт вважає партнерів причиною значущих ситуацій, що виникають в його родині.
. Шкала інтернальності в області виробничих відносин (Іп). Високий Іп свідчить про те, що людина вважає свої дії важливим фактором організації власної виробничої діяльності, в складних відносинах в колективі, у своєму просуванні і т.д. Низький Іп вказує на те, що випробуваний схильний приписувати більш важливе значення зовнішнім обставинам - керівництву, товаришам по роботі, везінню - невдачі.
. Шкала інтернальності в області міжособистісних відносин (Їм). Високий показник Їм свідчить про те, що людина вважає себе в силах контролювати свої формальні і неформальні відносини з іншими людьми, викликати до себе повагу і симпатію. Низький показник, навпаки, вказує на те, що людина не може активно формувати своє коло спілкування і схильний вважати свої міжособистісні відносини результатом активності партнерів.
. Шкала інтернальності стосовно здоров'я і хвороби (З). Високі показники З свідчать про те, що випробуваний вважає себе відповідальним за своє здоров'я: якщо вона хвора, то звинувачує в цьому себе і вважає, що одужання багато в чому залежить від його дій. Людина з низьким З вважає хворобу результатом випадку і сподівається, що одужання прийде в результаті дій інших, насамперед лікарів.
Для професійної діагностики найбільш інформативними є результати за шкалою інтернальності у виробничих відносинах (Іп). Результати за іншими шкалами дають можливість побудувати багатовимірний профіль. Оскільки більшості людей властива більш-менш широка варіабельність поведінки в залежності від конкретних соціальних ситуацій, то і особливості суб'єктивного контролю також можуть змінюватися у людини в залежності від того, представляється йому ситуація складною або простий, приємною чи неприємною і т. д.
Валідність шкал УСК демонструється їх зв'язками з іншими характеристиками особистості, виміряними за допомогою особистісного опитувальника Кеттелла. Людина з низьким суб'єктивним контролем (схильний вважати свої успіхи і невдачі наслідком обставин) емоційно нестійкий (фактор-С), схильний до неформального поведінки (фактор-G), малообщітелен (фактор + Q1,), у нього поганий самоконтроль (фактор-Q3) і висока напруженість (фактор + Q4). Людина з високим показником суб'єктивного контролю володіє емоційною стабільністю (фактор + С), завзятістю, рішучістю (+ G), товариськістю (фактор-Q2), високим самоконтролем (фактор + Q5) і стриманістю (фактор-Q4).
Інтелект (фактор В) і багато чинники, пов'язані з екстраверсією-интраверсии, не корелюють ні з Іо, ні з ситуативними характеристиками суб'єктивного контролю.
Суб'єктивний контроль над позитивними подіями (досягнення, успіхи) більшою мірою корелює з силою Его (фактор + С), самоконтролю (фактор-Q3), соціальної екстраверсією (фактори + A;-Q2,), ніж суб'єктивний контроль над негативними подіями (неприємності, невдачі). З іншого боку, люди, які не відчувають відповідальності за невдачі, частіше виявляються більш практичними (фактор-М), ніж люди з сильним контролем в цій області, що нехарактерно для суб'єктивного контролю над позитивними подіями.
Тест призначений для індивідуального і групового обстеження. Застосування опитувальника УСК можливо при вирішенні широкого кола соціально-психологічних і медико-психологічних проблем. Рівень суб'єктивного контролю підвищується в процесі психокорекційного вп...
