Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Пенсійний Фонд Російської Федерації

Реферат Пенсійний Фонд Російської Федерації





акі внески з 2005 року не сплачуються.

У 2002-2004 роках внески на накопичувальну частину трудової пенсії сплачувалися за чоловік 1953 року народження та молодше і за жінок 1957 народження і молодше. За цей час у них накопичилася певна сума на спеціальній частині рахунку, з якої їм також буде призначатися накопичувальна частина трудової пенсії.

Принципова відмінність страхової частини трудової пенсії від накопичувальної частини трудової пенсії полягає в тому, що розрахунковий пенсійний капітал (за яким визначається страхова частина трудової пенсії) індексується в розмірах, що визначаються Постановами Уряду. Накопичувальна ж частина трудової пенсії інвестується і може значно збільшуватися залежно від результатів роботи організації, яка здійснює інвестування.

Накопичувальна частина трудової пенсії - єдина частина, на розмір якої громадянин може впливати безпосередньо.

За вибором громадянина накопичувальна частина трудової пенсії може інвестуватися різними організаціями:

перше , державної керуючою компанією (ГНК), якою є державна корпорація «Банк розвитку і зовнішньоекономічної діяльності (Зовнішекономбанк) ». Саме такий варіант інвестування здійснюється за замовчуванням для громадян, які не вживали ніяких дій щодо його зміни.

друге , накопичувальна частина трудової пенсії може інвестуватися приватної керуючою компанією (ЧУК), при тому, що страховиком (власником накопичувальної частини трудової пенсії) залишається Пенсійний фонд Росії.

У третьому , накопичувальна частина може інвестуватися недержавним пенсійним фондом (НПФ). [18]

Формуванню дохідної бази Пенсійного фонду РФ відведено ключове місце в російській системі державного соціального страхування. До 2010 г засоби, що використовуються на виплату трудових пенсій, формувалися за рахунок двох основних джерел. Перший - єдиний соціальний податок, це, по суті, колишні обов'язкові страхові внески, призначені для виплати трудових пенсій. Другий - дотація за рахунок коштів федерального бюджету.


Малюнок 1. Дохідна база Пенсійного фонду


До 1 січня 2010 р трудова пенсія по старості складалася з трьох частин: базова частина (гарантується державою і її розмір встановлюється законодавством у вигляді фіксованої суми), страхова частина (диференційована частина, що залежить від результатів праці конкретної людини ), і накопичувальна частина (утворюється тільки у громадян 1967р народження і молодше).


Малюнок 2. Тарифи страхових внесків до 2010 року


З 2010 року єдиний соціальний податок, в рамках якого здійснювалися внески на майбутню пенсію, замінений на обов'язкові страхові внески (які також сплачуються роботодавцем). Змінилася структура пенсії - більше немає штучного поділу на базову частину, яка виплачується з федерального бюджету, і страхову й накопичувальну частини, що формуються в Пенсійному фонді РФ. Тепер трудова пенсія складається з двох частин - страхової та накопичувальної, і повністю формується в Пенсійному фонді РФ. (Базова частина влилася в страхову у вигляді фіксованого базового розміру).

З 2011 року збільшується розмір внесків - робо...


Назад | сторінка 15 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Накопичувальна частина пенсії
  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості