му податків і порядок їх справляння, взаємини підприємців - платників податку з податковою службою. Основоположним є Податковий кодекс Російської Федерації від 31 липня 1998р., Але діє ціла низка законів РФ - В«Про основи податкової системи в Російській ФедераціїВ» від 27 грудня 1991р., В«Про державну податкову службуВ», Федеральний закон В«Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності для суб'єктів малого підприємництва В»від 29 грудня 1995р., Про федеральні органи податкової поліціїВ» від 24 червня 1993р.
Законодавство Російської Федерації сприяє освоєнню нових відносин ринку і в галузі праці, виходячи з конституційного закріплення відносин соціального партнерства, свободи праці, соціального захисту населення. Ця область законодавства включає: систему норм, спрямованих на досягнення високопродуктивного, ефективної праці; розширення договірних засад у регулюванні трудових відносин; забезпечення соціального захисту громадян в умовах ринку; узгодження суперечливих інтересів роботодавців і найманих працівників. Поряд з Законом РФ від 25 вересня 1992 р., значно обновившим КЗпП РРФСР 1971 р., найважливішим є пакет законів - про зайнятість населення 1996 р., про колективні договори і угоди 1992 р., про охорону праці 1993 р., про порядок вирішення колективних трудових спорів і цілий ряд інших.
Правовий фундамент підприємництва складають:
Конституція РФ від 12.12.1993 р., яка гарантує єдність економічного простору, вільне переміщення товарів, послуг і фінансових коштів, підтримку конкуренції, свободу економічної діяльності, визнання і захист рівним чином приватної, державної, муніципальної та інших форм власності.
Цивільний кодекс РФ (ч. I прийнята 21.10.94, ч. II - 26.01.1996) - це свого роду В«конституціяВ» підприємництва, так як в ньому уніфіковано правове регулювання ринкових відносин, закріплені основні принципи цивільно-правового регулювання, забезпечені недоторканність і рівність захисту всіх форм власності, гарантовано розвиток не суперечать закону видів підприємницької діяльності.
Федеральні закони Російської Федерації спеціального призначення: В«Про акціонерні товаристваВ» від 26.12.1995 р. № 202-ФЗ; В«Про некомерційні організаціїВ» від 12.01.1996 р. № 7-ФЗ; В«Про виробничих кооперативах "від 8.05.1996 р. № 41-ФЗ;" Про товариства з обмеженою відповідальністю В»від 8.02.1998 р. № 14-ФЗ.
Федеральні закони Російської Федерації загального призначення: В«Про державну підтримку малого підприємництва в РФВ» від 12.05.1995 р., В«Про конкуренцію і обмеження монополістичної діяльності на товарних ринкахВ» від 22.03.1991 р.; В« Про інвестиційну діяльність В»від 26.06.1991 р.;В« Про іноземні інвестиції "від 04.07.1991 р.; інші федеральні закони, укази Президента, постанови уряду, нормативні акти федеральних і місцевих органів влади.
Відповідно до законодавства РФ кожен суб'єкт підприємницької діяльності має право:
самостійно формувати виробничу програму, вибирати постачальників і споживачів своєї продукції, встановлювати на неї ціни в межах, передбачених законодавством і договорами;
починати і вести підприємницьку діяльність шляхом заснування, придбання або перетворення підприємства, а також укладення договору з власником майна підприємства;
самостійно планувати свою діяльність і визначати перспективи розвитку, виходячи з попиту на вироблену продукцію, роботи, послуги та необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку підприємства, підвищення особистих доходів його працівників;
здійснювати будь-які види діяльності, визначені статутом підприємства, крім заборонених законодавством;
залучати на договірних засадах і використовувати фінансові кошти, об'єкти інтелектуальної власності, майно та окремі майнові права громадян і юридичних осіб; відповідно до законодавства випускати і придбавати акції та інші цінні папери;
розпоряджатися прибутком відповідно до законодавства та статуту підприємства;
здійснювати зовнішньоекономічну діяльність;
наймати і звільняти працівників відповідно до чинного законодавства та статуту підприємства;
відкривати розрахунковий та інші рахунки в будь-якому банку для зберігання грошових коштів і здійснення всіх видів розрахункових, кредитних і касових операцій;
самостійно встановлювати форми, системи та розмір оплати праці працівників, а також інших видів доходів;
самостійно вводити для своїх працівників додаткові відпустки. p align="justify"> 2.5 Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на підприємницьку діяльність
Здійснення підприємницької діяльності на ефективному рівні ...
