лужбу для працiвнікiв органiв мiсцевого самоврядування вводитися Термiн «посадова особа мiсцевого самоврядування».
Сьогоднi в теорiї публiчної служби (публiчна служба про єднує державну i мунiципальна службу), поряд з ПОНЯТТЯ «державний службовець» («державна служба») вікорістовується Поняття «мунiципальна службовець» («мунiципальна служба» або « служба в органах мiсцевого самоврядування »). І хоча цi Термiн Українським законодавством НЕ вжівают'ся, смороду ввiйшлі в науковий обiг разом iз РОЗВИТКУ законодавства про мiсцевого самоврядування, розробка Теорії мунiципальна права [31]. Тому, при розробцi новой редакцiї Закону України «Про службу в органах мiсцевого самоврядування», на нашу мнение, для всiх працiвнікiв органiв мiсцевого самоврядування замiсть Термiн «посадова особа мiсцевого самоврядування» доцiльно Було б ввести Поняття мунiципальна службовець », что мало б унiфiкуваті термiнологiю у рiзних публiчніх службах.
Ефективне функцiонування системи мунiципальна управлiння покладів НЕ тiльки вiд ее органiзацiйної структури, но ї вiд особіст характеристик персоналу (розум, культура, характер, мораль, рiвень нацiональної свiдомостi ТОЩО). Саме тому такою Важлива проблемою.Більше є Залучення на службу в органи мiсцевого самоврядування вісококвалiфiкованіх фахiвцiв, порядних та патрiотічно налаштованих громадян.
Кадрі - це лица мунiціпальної власти, спеціфiчній iнструмент ефектівної i послiдовної реалiзацiї мунiціпальної полiтики держави та мiсцевої полiтики органiв мiсцевого самоврядування [51,56]. Тому стратегiя кадрового забезпечення служби в органах мiсцевого самоврядування на Сучасне етапi розвитку суспiльства базується на стратегiї кар єрного зростання мунiципальна службовця. Прийняття на службу в органи мiсцевого самоврядування, продвижения по нiй службовцiв, стимулювання їх працi, вірiшення iнших харчування, пов язаних зi службою, проводиться Українi вiдповiдно до категорiй посад службовцiв, а такоже згiдно з рангами, якi Їм прісвоюються. Тому продвижения по службi, что вiдбувається в межах посад, категорiй i рангiв, складає в сукупностi службову кар єру мунiципальна службовця [47]. Поняття «службова кар єра» є новим для офiцiйної мунiціпальної термiнологiї i может розглядатісь як позитивний фактор, спрямованостей на розвиток професiйніх засідок у сферi государственной служби. Порядок проходження служби в органах мiсцевого самоврядування є ськладової кар єрного зростання мунiципальна службовця. Коженая мунiципальна службовець проходити свiй службовий шлях, тобто має свою iндівiдуальну кар єру. Службова кар єра почінається iз вступления на службу в органи мiсцевого самоврядування, что предполагает Певний порядок. Саме слово «порядок» можна візначіті як етапнiсть процесса здiйснення питань комерційної торгівлі послiдовніх Дій.
беручи до уваги статтю 1 Закону України «Про службу в органах мiсцевого самоврядування», служба в органах мiсцевого самоврядування - це професiйна, на постiйнiй основi дiяльнiсть громадян України, якi займають посади в органах мiсцевого самоврядування, что спрямована на реалiзацiю теріторiальною громаддям свого права на мiсцевого самоврядування та ОКРЕМЕ повноважень органiв віконавчої власти, НАДАННЯ законом. У взаємозв язку цiєї служби зi словом «порядок» одержимо Наступний: порядок вступления на службу в органи мiсцевого самоврядування - це процес оцiнки професiйніх якости кола претендентiв, визначення прідатностi шкірного з них для виконан посадових обов язкiв. Згiдно з пунктом 10 части третьої статті 42 та частин третьою статтi 54 Закону України «Про мiсцевого самоврядування в Українi» 1997 р.- Керiвнікі вiддiлiв, управлiння та iнших виконавчих органiв заради прізначаються на посаду i звiльняються з посади сiльськім, селищною, мiськім головою одноособово, а у випадках, передбачених законом, - за погодження з вiдповiдно органами віконанчої власти. Ті ж Визначи пунктом 9 части шостої статтi 55 ц'ого Закону - голова районної, обласної, районної у мiстi заради прізначає i звiльняє керiвнікiв та iнших працiвнікiв структурних пiдроздiлів ее виконавчого апарату заради. Частина перша статтi 10 Закону про мунiципальна службу Визначи порядок такого призначення, зокрема, Прийняття на службу в органи мiсцевого самоврядування на посади керуючого справами виконавчого апарату обласних i районних радий, керiвнікiв вiддiлiв, управлiння та iнших працiвнікiв органiв мiсцевого самоврядування здiйснюється путем призначення вiдповiдно сiльськім, селищна , мiськім головою, головою районної, районної у мiстi, обласної ради на конкурснiй основi чі за iншою процедурою, передбачення Законодавство України. Вiдповiдно до части Другої статтi 10 Закону України «Про службу в органах мiсцевого самоврядування» проведення конкурсу при прійняттi на службу в органи мiсцевого самоврядування здiйснюється в порядку, визначеня Законодавство України про державну службу. Вместе с тім, в Зако...
