тривалість страхового (трудового) стажу практично не впливає на розмір пенсії. У результаті виходить, що пенсійні права, які формуються у працюючих громадян, неадекватні зобов'язаннями з виплати їм пенсій.
Чинний порядок розрахунку трудових пенсій по старості несправедливий до самої економічно активної категорії населення, до тих, хто збирається довго вести активну трудове життя. Зрівняльний принцип розрахунку пенсій призводить до того, що пенсійні виплати громадянам, які мають незначний страховий (трудовий) стаж, здійснюються приблизно в тому ж обсязі, що й громадянам з тривалим виробничим стажем.
Ключові моменти нової пенсійної формули наступні.
При введенні нових правил обов'язковим залишається принцип збереження пенсійних прав: всі пенсійні права, сформовані до дати переходу на нову формулу, фіксуються, зберігаються і не можуть бути зменшені. При розрахунку страхової пенсії за новими правилами вперше вводиться поняття «річний пенсійний коефіцієнт». Чим вище зарплата, тим вище і річний пенсійний коефіцієнт. У нових правилах розрахунку трудової пенсії зараховуються до стажу такі значущі періоди життя людини, як строкова служба в армії і догляд за дитиною. За ці, так звані «нестрахові періоди», присвоюються спеціальні коефіцієнти.
За новими правилами виходити на пенсію пізніше буде вигідно. За кожен рік більш пізнього звернення за пенсією страхова пенсія буде збільшуватися на відповідні преміальні коефіцієнти. Це говорить про те, що ні передбачається підвищення пенсійного віку. Громадяни будуть набувати право виходу на пенсію по старості також: в 55 років - жінки, в 60 років - чоловіки. Але держава буде стимулювати більш пізній вихід на пенсію.
Ще одна особливість: з 2025 мінімальний загальний стаж для отримання трудової пенсії по старості досягне 15 років (з нинішніх 5 років він буде протягом 10 років поетапно збільшуватися - по 1 року в рік).
Таким чином, чим вище латка і триваліше загальний стаж, ніж пізніше настане дата виходу на трудову пенсію по старості, тим вище буде розмір трудової пенсії по старості
Важливо, що представлена ??росіянам нова методика розрахунку пенсій виноситься на громадське обговорення. Експерти прогнозують, що істотних коригувань у запропоновану формулу внесено не буде. Але щоб розібратися в нових правилах і сформулювати свою думку щодо нової формули, громадяни можуть прорахувати розмір майбутньої пенсії, відповівши на кілька простих запитань пенсійного калькулятора.
Дуже позитивні обіцянки розробників формули, але є й інша думка. Так, досить різко з приводу пенсійного калькулятора висловився виконавчий директор НПФ «Освіта» Олексій Філіппов: «Розробляється пенсійна формула дозволяє лише розрахувати розмір трудової пенсії при конкретних параметрах: скажімо, скільки отримає працюючий громадянин, вийшовши на пенсію, якщо протягом усього часу буде отримувати 20000 рублів (без подальшого підвищення або зниження). Але навряд чи хтось точно знає, скільки буде заробляти років через п'ятнадцять. І ось ці моменти, погодьтеся, немаловажні, пенсійна формула не враховує. Тому особисто я ставлюся до пенсійного калькулятору як до якоїсь іграшці ».
Оскільки нова пенсійна формула повинна запрацювати з січня 2015 року, в 2013 році, як планується, повинні бути прийняті основні закони щодо реформування пенсійної системи, протягом майбутнього року належить хвора робота з конвертації пенсійних прав, по перерахунку трудових пенсій.
У наступному розділі роботи буде дана характеристика діючого порядку призначення і виплати трудової пенсії по старості. Буде порушено питання про змінних, що впливають на розмір трудової пенсії по старості відповідно до вимог чинного законодавства.
4.4 Методика розрахунку трудової пенсії по старості
Відповідно до чинного пенсійним законодавством трудова пенсія по старості може складатися з наступних частин: -страховий частини (до 1 січня 2010 встановлювалася і виплачувалася також базова частина трудової пенсії по старості, після зазначеної дати вона була об'єднана зі страховою частиною у зв'язку зі скасуванням єдиного соціального податку); - накопичувальної частини (дана частина пенсії буде встановлюватися для осіб, які мають на неї право, не раніше 01.07.2012 р.). Розмір страхової частини трудової пенсії по старості визначається за формулою: СЧ =ПК/Т + Б, гдеСЧ - страхова частина трудової пенсії по старості; ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу (РПК) застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії по старості; Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості (на 2002 рік-це 12 років (144 місяці), з 2002р. щорічно...
