Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Менеджмент виробництва і управління персоналом

Реферат Менеджмент виробництва і управління персоналом





РМ). p>. Яка існує взаємозв'язок між системами ТРМ і 5 S? p>. Дайте характеристику елементам системи 5 S.

. Яка система, аналогічна системі 5 S була в Росії? p>. У чому полягає сутність методології В«Шість сигмВ»? p>. Що являє собою збалансована система показників? p>. Як і де використовується метод самооцінки? br/>

Тести


. Система 5 S включає:

а) наведення порядку, чистоти ;) зміцнення дисципліни ;) створення безпечних умов праці з участю всього персоналу;) розробку стратегічних цілей.

. Залежно від того, з чим проводиться порівняння бенчмаркінг поділяється на:

а) внутрішній ;) конкурентний ;) функціональний ;) загальний ;) застосовні всі перелічені пункти.

. Бенчмаркінг використовують для:

а) розробки стратегічних цілей;) встановлення досяжних завдань;) кращого розуміння ситуації, що склалася в організації і галузі ;) стимулювання працівників до творчого мислення ;) цілей, перерахованих у всіх пунктах.

. Практика показує, що BPR-проекти виявляються ефективними:

а) в 50% випадків ;) в 90% випадків ;) в 10% випадків ;) в 75% випадків.

. Система ТРМ це:

а) система загального обслуговування обладнання ;) збалансована система показників ;) система В«УпорядкуванняВ» ;) самооцінка.

. Збалансована система показників це потужний інструмент для:

а) створення безпечних умов праці з участю всього персоналу;) реалізації стратегій і безперервної оцінки їх ефективності ;) наведення порядку, чистоти і зміцнення дисципліни. br/>

Терміни і поняття


Бенчмаркінг

Реінжиніринг (BPR)

Система Загального обслуговування обладнання (ТРМ)

Система 5 S

Система В«УпорядкуванняВ»

Шість сигм

Число дефектів на мільйон виробів

Витрати, пов'язані з поганою якістю

Рівень розкиду параметрів

Збалансована система показників (BSC)

Результати

Підхід

Розгортання

Оцінка

Огляд


Література до глави 11


1. Адлер.Ю.П., Шпер В.Л. В«Шість сигмВ»: ще одна дорога, яка веде до храму// Методи менеджменту якості. - 2003. - № 7. - С. 4-10. p align="justify">. Блумфілд Ч. Впровадження збалансованої системи оціночних індикаторів: методологія Microsoft Balanced Scorecard Framework. Офіційний опис. Корпорація Insightformation, Inc., 2002. - 31 с. p align="justify">. Данилов І., Михайлова С., Данилова Т. Бенчмаркінг - ефективний інструмент підвищення конкурентоспроможності// Стандарти і якість. - 2005. - № 1. - С. 66-68. p align="justify"> 4. Davenport T.N. Business Innovation, Reengineering Work throwgh Information Technology, Boston, Harvard Business School Press, 1993. p align="justify"> 5. Іскандарян Р.А. ТРМ на російському підприємстві// Методи менеджменту якості. - 2003. - № 7. - С. 4-10. p align="justify">. Як краще використовувати показники в методол...


Назад | сторінка 153 з 191 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: 5S як система наведення порядку, чистоти і зміцнення дисципліни
  • Реферат на тему: Збалансована система Показників як інструмент управління підпріємством
  • Реферат на тему: Загальний підхід до оцінки ефективності інвестицій. Система показників ефе ...
  • Реферат на тему: Система і методи формування цілей організації
  • Реферат на тему: Система показників підвищення економічної ефективності виробництва