Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з використанням пластикових карток (на прикладі ВАТ &Татспіртпром&)

Реферат Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з використанням пластикових карток (на прикладі ВАТ &Татспіртпром&)





заборгованості, визначають її оборотність.

Так як сума кредиторської заборгованості на ВАТ «Татспіртпром» у 2011 році склала 29179 тис. руб., а у звітному періоді 51850тис. руб. (різниця склала 22671 тис. руб.), а відношення 2012 до 2011 - 177,69 то ми маємо таку таблицю:


Таблиця 5 - Динаміка і питома вага кредиторської заборгованості з оплати праці за 2011- 2012 рр.

Абсолютні величини, тис. руб.Удельние ваги кредиторської заборгованості з оплати праці,% Зміни, (+, -) 20112012в абсолютних величинах тис. руб.в питомих вагах,% 2012 до 2011 року, в % 20112012Заемний капітал372951639199290,781,321904132,84105,1Внутренняя кредиторська задолженность156328414304781,873,62- 1328061,7591,5

З даних таблиці 5 видно, що позиковий капітал (капітал, отриманий у вигляді боргового зобов'язання. На відміну від власного капіталу, має кінцевий термін і підлягає беззастережному поверненню) в звітом році в порівнянні з 2011 роком зріс на 190413 тис. руб. (на 5,1%) і став складати 3919929 тис. руб. Разом з тим збільшився і питома вага кредиторської заборгованості з оплати праці в позиковому капіталі. Раніше він становив 0,78%, на звітну дату - 1,32%.

Внутрішня кредиторська заборгованість є для підприємства безкоштовним джерелом використовуваних позикових коштів. Як безкоштовне джерело формування капіталу вона забезпечує зниження не тільки позикової його частини, а й усієї вартості капіталу підприємства. У таблиці 5 показано, що з попереднього 2011 по 2012 рік внутрішня кредиторська заборгованість зменшилася, причому значно, на 132806 тис. Руб. Питома вага кредиторської заборгованості з оплати праці становив у 2011 році 1,87%, на звітну дату він підвищився, на 1,75% і став складати 3,62% (Малюнок 3).

Чим вище в загальній сумі використовуваного підприємством капіталу частка внутрішньої кредиторської заборгованості, тим відповідно нижче (за інших рівних умов) буде показник середньозваженої вартості його капіталу.

Малюнок 3 - Питома вага кредиторської заборгованості з оплати праці у внутрішній кредиторської заборгованості.


Оборотність кредиторської заборгованості з оплати праці розраховується за формулою:


До ОКЗ=ВР/КЗ ср, (6)


Де: К О кз - коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості з оплати праці;

ВР - обсяг реалізації продукції;

КЗср - середня величина кредиторської заборгованості за рік;

До ОКЗ у 2011 році=3491266/((29596 + 51850)/2)=85,7

До ОКЗ у 2012 році=3675606/((29179 + 51850)/2)=90,7

Оборотність кредиторської заборгованості з оплати праці сильно залежить від галузі, масштабів діяльності організації. Для кредиторів переважний більш високий коефіцієнт оборотності, в той час як самої організації вигідніше низький коефіцієнт, що дозволяє мати залишок неоплаченої кредиторської заборгованості в якості безкоштовного джерела фінансування своєї поточної діяльності.

Крім розрахунку коефіцієнта ( кількість оборотів ), прийнято розраховувати оборотність в днях:


Про кз в днях=365/КО кз (7)


/85,7=4,25=4 дня

/90=4,06=4 дня

У результаті виходить середня кількість днів, протягом яких зарплата залишається невиплаченої.

Термін погашення кредиторської заборгованості безпосередньо впливає на фінансовий цикл. Розмір внутрішньої кредиторської заборгованості, виражений в днях її обороту, впливає на тривалість фінансового циклу підприємства. Він впливає певною мірою на необхідний обсяг коштів для фінансування оборотних активів. Чим вище відносний розмір внутрішньої кредиторської заборгованості, тим менший обсяг засобів (за інших рівних умов) підприємству необхідно залучати для фінансування своєї поточної господарської діяльності. Укорочений фінансовий цикл, який характеризується значною кредиторською заборгованістю з оплати праці персоналу і низькою балансовою фінансовою стійкістю, позитивно впливає на прибуток організації і на операційну фінансову стійкість організації.

На четвертому етапі першої ступені аналізу вивчається залежність зміни кредиторської заборгованості персоналу з оплати праці від зміни обсягу реалізації продукції.

Сума формованої підприємством внутрішньої кредиторської заборгованості знаходиться в прямій залежності від обсягу господарської діяльності підприємства, в першу чергу - від обсягу виробництва і реалізації продукції. З ростом обсягу виробництва і реалізації продукції зростають витрати підприємства, що нараховуються у складі його внутрішньої кредиторської заборговано...


Назад | сторінка 16 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз складу, структури, стану, динаміки і оборотності кредиторської забор ...
  • Реферат на тему: Аналіз складу, структури, стану, динаміки і оборотності кредиторської забор ...
  • Реферат на тему: Ревізія дебіторської та кредиторської заборгованості організації
  • Реферат на тему: Облік дебіторської та кредиторської заборгованості організації
  • Реферат на тему: Аналіз кредиторської заборгованості підприємства ЗАТ &Ремдизель&